ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL OPERATIVO

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Objetivo del Puesto

Garantizar la implementación, monitoreo y optimización de campañas de marketing digital a través de la gestión de plataformas, análisis de datos y coordinación de equipos, asegurando que las estrategias digitales se ejecuten de manera eficiente y logren los objetivos establecidos.

Funciones y Responsabilidades

Gestión de Campañas Digitales

Configuración y ejecución de campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), LinkedIn, entre otras.
Supervisión y optimización diaria de campañas para mejorar el ROI, CTR y conversiones.
Implementación de estrategias de remarketing y segmentación de audiencias.
Optimización y Automatización

Configuración y gestión de herramientas de automatización de marketing (Marketing, HubSpot, Mailchimp).
Creación de flujos automatizados de correos electrónicos, lead nurturing y otras estrategias de marketing digital.
Análisis de Datos y Reportes

Monitoreo de métricas clave (KPI) como tráfico, engagement, conversiones y ventas.
Creación de reportes periódicos y dashboards para presentar resultados y áreas de mejora.
Análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades.
Colaboración y Coordinación

Trabajar en conjunto con equipos creativos, de contenido y de desarrollo web para garantizar la coherencia de las campañas.
Gestionar la integración de herramientas como CRM (Salesforce, Zoho) y plataformas de analítica.
Optimización de Presupuestos

Supervisar y ajustar la asignación de presupuesto por campaña, canal y estrategia.
Garantizar que el gasto sea eficiente y se alinee con los objetivos.
Gestión de Plataformas y Herramientas

Configuración y mantenimiento de pixel de seguimiento, etiquetas y códigos UTM.
Implementación de campañas en plataformas SEO/SEM y redes sociales.
Supervisión de las integraciones con herramientas de marketing digital (Analytics, Tag Manager).
Cumplimiento y Mejora Continua

Asegurarse de que las campañas cumplan con normativas legales (ej. LFDPPP, GDPR, CCPA).
Proponer mejoras continuas en procesos y herramientas para aumentar la eficiencia.
Requisitos del Puesto

Formación Académica

Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral

De 2 a 4 años en marketing digital, gestión de campañas o análisis de datos.
Experiencia previa con plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y herramientas de automatización.
Conocimientos Técnicos

Manejo avanzado de Google Analytics, Tag Manager y herramientas de medición.
Conocimiento en SEO/SEM, remarketing y estrategias de conversión.
Familiaridad con HTML/CSS (deseable).
Habilidades Técnicas y Blandas

Pensamiento analítico y orientado a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva para explicar métricas y estrategias a diferentes públicos.
Indicadores de Desempeño (KPIs)

CTR (Click-Through Rate): Medir la efectividad de los anuncios.
CPA (Costo por Adquisición): Evaluar la eficiencia de las campañas.
Conversion Rate: Verificar la capacidad de convertir prospectos.
ROI (Retorno sobre la Inversión): Medir el impacto financiero de las campañas.
Tiempo de implementación: Monitorear la agilidad para lanzar nuevas campañas.
Rango Salarial (dependiendo del mercado y ubicación)

$12,000 a $15,000
Comisiones del 10% sobre facturación generada por canales digitales y Lead Cerrado