ESPECIALISTA EN MARKETING

Mision on del puesto.
umplir con todos los requerimientos, politicas, estandares y regulaciones incluidas en las normas iso y todos aquellos requerimientos especificos de los clientes que apliquen.
Estos requerimientos pueden inlcuir politicas ambientales y de seguridad, politicas de calidad y sus objetivos, promover un ambiente de trabajo libre de incidentes y accidentes, entre otros.
Ademas de aquellas sobre las cuales tenga autoridad o sean asignadas por su jefe inmediato para administrar las actividades del personal a su cargo y promover la mejora continua de los sitemas.
Cumplir con todos los requirimientos establecidos y basados en la direccion del puesto, apoyar con el conocimiento propio y adquirido a cualquier situacion que se le presente en el area o con sus compañeros del departamento.
Ayudar a cualquier persona que se presente en nuestra area en situaciones diversas para mantener en alto la respuesta y apoyo por parte del departamento.
erfil del puesto.
incenciatura en administracion de empresas, relaciones industriales o carrera afinPaquete office, sistema de recursos humanos, manejo de equipos de oficinaIngles 80%Ley federal de trabajo, ley de privacidad y proteccion de datos, leyes de derechos de autor y propiedad intelectual, leyes de publicidad y marketing, leyes de discriminacion y acoso, leyes de seguridad, leyes de acceso a la informacion y transparencia, leyes de proteccion del consumidor, leyes locales y estatales que apliquen en la comunidad,  office,, etc.
ey federal de trabajo, ley de privacidad y proteccion de datos, leyes de derechos de autor y propiedad intelectual, leyes de publicidad y marketing, leyes de discriminacion y acoso, leyes de seguridad, leyes de acceso a la informacion y transparencia, leyes de proteccion del consumidor, leyes locales y estatales que apliquen en la comunidad,  office,, etc.
inimo 5 años de experiencia en relacion con los empleados, trabajando para influir y colaborar con la alta direccion, construyendo y desarrollando asociaciones comunitarias, experiencia en gestion de redes sociales y creacion de contenido, entusiasta en la creacion de relaciones, habilidad para identificar oportunidades.
Experiencia en arranques de planta (indispensable)Responsabilidades principales.
stablecer y fomentar relaciones con universidades locales, organización comunitaria clave (camara de comercio, o dependencias similares) y con individuos como lideres de universidades y comunidadActuar como un embajador de hitachi energy.
Enfocado en construir relaciones y compartir nuestra vision de la compañía a la comunidad, con un enfoque de impulsar nuestra diversidad, equidad e inclusionDesarrollar una estrategia para construir y mantener programas y actividades que tengan un impacto positivo en la comunidad, incluyendo esfuerzo de voluntariado y donaciones estrategicas.
Desarrollar estrategias de participacion y compromiso comunitario.
rgnizar programas de alcance a la comunidad y coordinar eventos especiales que promuevan los productos, servicios o ideas de la compañíaIdentificar oportunidad para maximizar la exposicion de nuestra marca para generar negocio adicional y reclutar y retener el mejor talentoIdentificar y asistir a eventos de networking y conferencias para impulsar la conciencia y establecer nuevos contactosrepresentar a hitachi energy en membresias de organizaciones localescolaborar con los equipos de marca empleadora y adquisicion de talento para construir relacion.
elaciones universitarias solidasutilizar los medios sociales para mostrar nuestra dedicacion a la comunidad y conectar con socios comunitarios de forma digitalcomprometerse con los empleados actuales de hitachi a traves de eventos en activaciones en la oficina para impulsar la participacion y colaboracion de los miembros del equipo.
Ser un lider y colaborar con el equipo de gestion para crear un abmiente donde los empleados quieran venir a la oficina.
olobrar con partes interesadas internas en los equipos de Comunicaciones y marketing de la marca empleadora para alinear y apoyar sus estrategiasConstruir comunidad y empulsar estrategia con los gerentes de relaciones comunitarias del sitioCrear y implementar planes de impulsar estrategia con los gerentes de relaciones comunitarias del sitioCrear implementar planes de comunicacion efectivosCualquier otra actividad requerida por el supervisor inmediato