EQUIPMENT INSPECTOR DETALLES DEL PUESTO | ORBIA

class="jobdescription"> You’re purpose driven.
Growth minded.
Ready to stretch your potential.
That’s the spirit of the community you’ll find at Orbia.
where the purpose to advance life around the world drives our global team of over every single day.
From creating solutions to deliver clean water, secure food supplies and reliable information to steering material advances that power the future of green and smart cities, transportation, and healthcare, we never settle for “good enough” when there’s an opportunity to make life better.
Where purpose comes to life, it changes lives.
This is what we live for.
Ingeniero de Cuarto de Control y Producción   Objetivo.
Asegurar la continuidad operativa del proceso de producción de PVC, mediante la cobertura de la posición de técnico de cuarto control y la mejora continua ante los diversos procesos implicados tales como aprovechamiento energético, optimización de recursos disponibles, actividades de registro y procesamiento de datos e implementación de soluciones y/o salvaguardas ante hallazgos derivados de auditorías de acuerdo con los lineamientos y normatividad aplicables con la finalidad de cuidar la disponibilidad operativa del sitio en forma segura y la entrega de producto de acuerdo con las especificaciones establecidas.
Responsabilidades Principales.
Cubrir y realizar las funciones de un Técnico de Cuarto Control durante las vacaciones programadas y no programadas, incapacidades y asistencias a cursos para mantener la disponibilidad operativa.
Asegurar y Cotejar que en las áreas de Polimerización, Recuperación, Agotamiento y Secado corresponda lo documentado con lo existente en Campo en lo referente a diagramas, isométricos, además de que los PFD´s se encuentren actualizados y difundidos con a la finalidad de contar la información vigente.
Elaborar y coordinar planes de acción de hallazgos detectados en los sistemas de gestión y seguridad de los procesos para contribuir a la mejora continúa aunado a la actualización de los riesgos y oportunidades del proceso con la finalidad de contar una salvaguarda ante los diversos escenarios que se pudieran en el proceso de operaciones en planta.
Planear y realizar en coordinación con el supervisor de turno y operador de campo de proceso la libranza de equipos para mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de paro de planta.
Dar seguimiento y proporcionar mejoras ante la frecuencia de muestreo y obtención de datos en coordinación con el operador de campo y el analista para asegurar la calidad de la resina de PVC en las diferentes etapas del proceso y la optimización del proceso.
Analizar y realizar ajustes de receta de acuerdo con las condiciones de operación de los equipos en función de los datos obtenidos en el control estadístico de proceso y en coordinación con el supervisor de turno con objeto de tener producto dentro de especificación y asegurar la integridad de los equipos para proporcionar la calidad esperada del mismo.
Revisar procedimientos operativos y de manufactura del área de polimerización, recuperación, agotamiento y secado para apoyar con el cumplimiento al programa de actualización de documentos del departamento.
Verificar y asegurar el cumplimiento del programa de seguridad de operaciones, plan ambiental, plan de calidad y de los planes de acción para el cumplimiento de indicadores y contribuir a la mejora continua por medio de la administración de la información documentada para la atención de auditorías y disponibilidad operativa del proceso.
Planear y ejecutar los balances de materia de energía que corresponden a las diferentes corrientes de materiales que intervienen en el proceso de planta con el objetivo de obtener el máximo aprovechamiento energético y de costos con la mejor tecnología disponible.
Responsabilidad     SGI Cumplir y llevar a cabo sus actividades en las operaciones y la ejecución de proyectos asignados con base en los lineamientos del sistema de gestión integrado (SGI), en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
NOM-035-STPS- Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.
Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.
Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a mis funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial.
PSM   Participar en el desarrollo de metas y objetivos relacionados con indicadores de PSM con el fin de facilitar y servir como multiplicadores de la aplicación de PSM para el resto de la organización.
Participar en las actividades correspondientes para garantizar efectividad en PSM.
Perfil.
Escolaridad Mínima.
Licenciatura/Ingeniería Área de estudio Deseable.
Ingeniería Química en procesos o a fín Ingles Intermedio SAP, Aspen, Office Esta posición toma decisiones   SI __X__   NO___   Habilidades de Liderazgo   Resolución de conflictos Pensamiento Estratégico Innovación Trabajo en equipo.
Comunicación.
Iniciativa.
Mejora Continua   Habilidades administrativas   Atención al detalle.
Gestión del Tiempo.
Planeación y organización.
Identificación y análisis de problemas.
Cotejo de información   Habilidades técnicas Obtención de datos e información Uso de técnicas de análisis e interpretación de datos Uso de instrumentación analítica y equipo de medición Manejo y operación de equipos Proceso de fabricación de PVC Muestreos de acuerdo con controles estadísticos Interpretación de diagramas y manuales técnicos.
We welcome purpose-driven dreamers, doers, and builders, recognizing that it takes difference to make a difference.
If you’re ready to bring your skills, talents, and perspective to moving your career, the company, people, and the planet forward, we’d like to hear from you.
We believe that every voice matters; every community deserves respect; and every challenge is an opportunity and united by empathy, we are stronger for our different perspectives.
We are dedicated to building a more diverse, inclusive, and equitable workplace that supports the needs of all our employees regardless of their role, location, identity, and background.