ENTRENADOR BILINGUE
Descripción de la oferta de empleo
Resumen del Puesto: Un entrenador desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y el rendimiento de los empleados de la empresa. Su principal responsabilidad es diseñar, implementar y supervisar programas de entrenamiento que ayuden a mejorar las habilidades y competencias de los colaboradores, contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización.
Responsabilidades Clave:
1. Diseñar programas de entrenamiento adaptados a las necesidades específicas de la empresa y sus empleados.
2. Impartir sesiones de entrenamiento, talleres y charlas informativas de manera efectiva, utilizando métodos pedagógicos adecuados.
3. Evaluar las necesidades de formación de los empleados a través de encuestas, evaluaciones de desempeño y retroalimentación.
4. Colaborar con otros departamentos para identificar áreas de mejora y desarrollar programas de capacitación específicos.
5. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo.
6. Realizar seguimiento y evaluar el progreso de los empleados que participan en programas de capacitación.
7. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los empleados para fomentar el crecimiento y la mejora de sus habilidades.
8. Contribuir a la creación de materiales de entrenamiento, guías y recursos educativos.
9. Administrar y mantener registros de asistencia y seguimiento de la capacitación.
Requisitos:
1. Título universitario en Educación o un campo relacionado.}
2. Ingles avanzado.
3. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
4. Capacidad para diseñar y ejecutar programas de capacitación efectivos.
5. Habilidad para evaluar y medir el impacto de los programas de entrenamiento.
6. Empatía y capacidad para motivar a los empleados.
7. Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma.
8. Manejo de Office nivel Medio - Avanzado
Detalles de la oferta
- Grupo Estrategia
- Sin especificar
- 17/06/2024
- 15/09/2024
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