ENCARGADO DEL AREA DE CREDITO ALVARO OBREGON CDMX, SANTA FE

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO Buscamos un Sublíder de Crédito para formar parte de una tienda de moda asociada a un banco, donde tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de promotores y desempeñar un papel clave en el desarrollo del área financiera. Si tienes experiencia en manejo de personal y te apasiona el sector financiero, esta es tu oportunidad.

Requisitos
Edad mayor a 20 años.
Sexo Indistinto
Secundaria terminada preferentemente preparatoria o carrera técnica.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de personal.
Experiencia en el área financiera ventas, créditos, atención al cliente, etc..
Facilidad de comunicación y liderazgo.
Actitud proactiva y orientada a resultados.
Conocimiento en procesos administrativos y operativos.
Disponibilidad para trabajar turno completo.

Lo que ofrecemos
Sueldo Base competitivo.
Apoyo de transporte 930.40 mensuales.
Excelente esquema de bonos y comisiones por el cumplimiento de objetivos.
Horario Turno completo.
Prestaciones de ley desde el primer día vacaciones, aguinaldo, IMSS, INFONAVIT.
Capacitación pagada para tu crecimiento y el de tu equipo.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Actividades principales
Manejo de personal Liderar y supervisar al equipo de promotores de crédito para asegurar el cumplimiento de las metas.
Aclaración de dudas Ser el punto de referencia para resolver dudas del equipo y clientes.
Administración y control de documentos Gestionar y archivar la documentación de la operación.
Cumplimiento de objetivos Asegurar que tanto tú como tu equipo cumplan con los objetivos establecidos.
Generación de valija y procesos operativos Coordinar los procesos administrativos y operativos relacionados con la venta.
Prospección de clientes Identificar y captar nuevos clientes para el banco.
Coordinar la operación Supervisar que las operaciones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Apoyo administrativo Gestionar las cuestiones administrativas en la tienda.
Estrategia de venta Diseñar y ejecutar estrategias para cumplir las metas de venta.
Capacitación y enseñanza Formar y capacitar a tu equipo de trabajo para mejorar sus habilidades y rendimiento.
Cumplimiento de políticas Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Planes promocionales Sugerir y planificar acciones promocionales junto con tu gerente regional.
Gestión de plantilla Asegurar que el equipo esté completo y en los horarios establecidos.
Comunicación de metas Comunicar claramente las metas de ventas diarias a tu equipo.
Control de incidencias Supervisar las incidencias de tu personal y brindar apoyo cuando sea necesario.
Apoyo en reclutamiento Colaborar en el proceso de reclutamiento enviando referidos y apoyando con la selección de personal.

Te interesa
Puedes postularte directamente a través de la plataforma de Computrabajo o, si tienes dudas, comunícate con nosotros por WhatsApp o llámamos al 5576561913.
Te estamos esperando para ser parte de un equipo con grandes oportunidades de crecimiento

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