ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

Tiendas BARA es una empresa que genera valor económico y social en las comunidades donde tiene presencia.
Somos una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.
Nuestro formato nació en en la ciudad de León, Guanajuato.
Tenemos presencia en Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.
Formamos parte de FEMSA, una empresa que a lo largo de más de 130 años se ha distinguido por trabajar para contribuir al desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia.
A través de sus unidades de negocio, emplea a más de colaboradores y atiende a más de 290 millones de consumidores en los 13 países en donde opera.
¡Creces tú, crecemos todos!     “Encargado de Recursos Humanos” en Querétaro     Misión.
" Planificar, Dirigir y liderar los procesos de Recursos Humanos.
Reclutamiento, Selección, Contratación, capacitación, entrenamiento, desarrollo, nómina, prestaciones y beneficios laborales, relaciones laborales y desvinculación sana del personal dentro del centro de Distribución generando estrategias para el cumplimiento de los indicadores del departamento”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Responsabilidades.
Administración d ellos indicadores del área de Recursos Humanos.
Asegurar la cobertura de plantilla conforme al pronostico de demandas de la tienda, supervisando y generando estrategias de atracción de talento   Supervisar el proceso de selección asegurando que se cumpla con los procesos, políticas y lineamientos de grupo FEMSA.
Supervisar que se cumplan los procesos de capacitación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso y de los colaboradores de la empresa.
Asegurar que se cumpla el pago de nómina a todo el personal del centro de Distribución.
Asegurar que se cumpla el pago de todas las prestaciones y beneficios laborales pactados en el contrato individual de trabajo.
Cumplir con la revisión del contrato colectivo y mantener la relación sindical.
Atender las desvinculaciones laborales de una forma sana para la empresa y para el colaborador asegurando que se le entregue su cheque de Finiquito a los colaboradores.
Cumplir con los rituales institucionales de cultura mediante la asistencia y participación a dichos rituales y capacitaciones contribuyendo a un ambiente laboral sano y respetando el código de ética de la empresa.
Asegurar la organización y ejecución de los Eventos calendarizados   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! Al formar parte de nuestra familia tendrás acceso a los siguientes beneficios.
·Prestaciones Superiores a la Ley ·Flex Time ·Plan de Desarrollo y Crecimiento ·Convenios Empresariales en cadenas de diversos giros   ¡Muchas gracias por tu interés de pertenecer a Tiendas Bara!   En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.