ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Posición.
ncargado de Recursos Humanos Requisitos.
Lic.
en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimientos de la LFT.
Conocimientos de las bolsas de trabajo.
Excelente habilidad numérica.
Conocimientos de cálculos de nóminas, finiquitos e incidencias.
Paqueteria office (Excel intermedio).
Funciones.
Responder las consultas o solicitudes relacionadas con los recursos humanos internos y externos.
Mantener registros de datos relacionados con el personal.
Realizar reclutamiento de personal a través de las bolsas de trabajo, revisión de referencias laborales y elaboración de contratos.
Programar eventos y/o celebraciones importantes.
Coordinar cursos de capacitación en función del DNC y presupuesto.
Elaborar incidencias, prenominas y finiquitos.
Preparar y realizar inducción al nuevo colaborador.
Mantener organizados los expedientes de los colaboradores.
Realizar altas, bajas, ante el IMSS y modificaciones ante SUA e IDSE.
Atender a las instancias gubernamentales cuando se realicen visitas y fiscalizaciones.
Dar formalidad al departamento de recursos humanos.
Horario.
Lunes a Viernes 9.
a 6.
/ Sábado 9.
a 3.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Excel intermedio Cálculos de prenómina Comunicación *
Detalles de la oferta
- Anser
- 27/06/2024
- 25/09/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......