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ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Gustavo A Madero - Ciudad de México

Descripción de la oferta de empleo

Quiénes somos? Empresa mexicana de Aceros inoxidables y servicios industriales.
Jefe de Recursos Humanos Resumen del Puesto.
Estamos buscando un líder apasionado para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos en nuestra empresa.
El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en la gestión integral de recursos humanos, desde la atracción y retención de talento hasta el desarrollo y la gestión del desempeño, así como lo relacionado en auditorías de sistema de gestión de calidad y aspecto de legislación laboral.
¿Cuáles son las funciones principales? 1.
Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción y retención de talento.
2.
Coordinar y supervisar procesos de selección, entrevistas y contrataciones.
3.
Desarrollar e implementar programas de desarrollo y capacitación para el personal.
4.
Gestionar las relaciones laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.
5.
Supervisar y ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales locales.
6.
Administrar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de carrera.
7.
Colaborar estrechamente con la alta dirección para alinear estrategias de recursos humanos con los objetivos organizativos.
8.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
¿Qué requisitos son importantes para el puesto? 1.
Título universitario en.
Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
2.
Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles de liderazgo en recursos humanos.
3.
Conocimiento profundo de las leyes laborales locales y mejores prácticas en recursos humanos.
4.
Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos.
5.
Capacidad para liderar y motivar equipos, fomentando un buen ambiente de trabajo.
6.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones fundamentadas.
7.
Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de recursos humanos.
8.
Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo Prestaciones de ley Crecimiento laboral Formar tu equipo de recursos humanos Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial Habilidades.
reclutamiento cultura organizacional recursos humanos *
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Más Valor
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 24/06/2024
Fecha de expiración
  • 22/09/2024
Ayudante recursos humanos
Andamios atlas

Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......

Asistente en Administración para Recursos Humanos
MINSA COMERCIAL

Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......

Asistente en administración para recursos humanos
Andamios atlas

Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......

Coordinador de Recursos Humanos de Medio Tiempo
PROMOTORA DE REPUESTOS AUTOMOTRICES

Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......

Coordinador de Logística - Recursos Humanos
ELECTRONIC PRODUCT SERVICES

Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......

Generalista de Recursos Humanos de Medio Tiempo
MINSA COMERCIAL

Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... organizado/a y capaz de manejar......

Analista de Datos en Recursos Humanos
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Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......

Analista de datos en recursos humanos
Andamios atlas

Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......

Pasante de Recursos Humanos
COMPAÑIA INSTITUCIONAL DE MUEBLES DE ACERO

Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......

Auxiliar de Recursos Humanos
SIRSASIN

Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......