ENCARGADO DE COMPENSACIONES, PRESTACIONES Y NOMINAS ZONA TECHNOLOGY PARK
Descripción de la oferta de empleo
Principales Funciones
Realizar calculo, pago correcto y oportuno de sueldos, compensaciones y prestaciones para los colaboradores de la organización.
Calcular, revisar y presentar obligaciones patronales que se tienen con diversas instituciones como el IMSS, FONACOT, INFONAVIT, etc.
Responsable de la auditoria y resguardo de los expedientes.
Atención al personal en temas de dudas de pago, los servicios y prestaciones que se otorgan en la empresa.
Movimientos en IMSS e IDSE.
Dar seguimiento a los periodos de prueba de los colaboradores gestionando la evaluación de desempeño de acuerdo con los tiempos establecidos.
Gestionar la recepción de la documentación aplicable a incidencias vacaciones, permisos sin goce, maternidad, incrementos de sueldo, etc. que impacten en la nómina de los colaboradores y en el cumplimiento de la normatividad aplicable con el IMSS e INFONAVIT.
Atender, preparar, entregar documentos relacionados con renuncias y desvinculaciones finiquitos, cartas de término, constancias laborales, encuestas de salida asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales.
Gestionar todo lo relacionado con las prestaciones superiores y salario emocional de todos los colaboradores.
Manejo y actualización de ERP de RH.
Diseñar e implementar estrategias de salario emocional, como programas de bienestar, reconocimiento y flexibilidad laboral.
Atención al personal.
Realizar análisis y proyecciones financieras de costos de nómina para la toma de decisiones presupuestarias.
Realizar apoyo a las áreas del departamento.
Identificar tendencias en los costos de nómina y proponer medidas de optimización.
Perfil
Sexo indistinto
Edad 30 50 años
Escolaridad licenciatura con o sin título.
Excel intermedio avanzado obligatorio.
Experiencia de 2 años con manejo de nómina, cálculos de obligaciones patronales y atención al colaborador.
Nuestra oferta 15,000.00 a 17,000 mensuales según aptitudes.
Bonos mensual 3,000
Prestaciones de ley
Contratación directa con la empresa
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Comedor subsidiado
Transporte
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Detalles de la oferta
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- 16000$ - 16000$
- 20/03/2025
- 18/06/2025
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