ENCARGADA O DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en formación y desarrollo de talento.
Conocimiento en técnicas de evaluación del desempeño y diseño de programas de capacitación.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Responsabilidades
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la empresa.
Diseñar, implementar y evaluar programas de formación para mejorar el desempeño y crecimiento del personal.
Coordinar y facilitar actividades de formación, talleres y sesiones de desarrollo profesional.
Gestionar el proceso de evaluación del desempeño y proponer estrategias de mejora.
Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación establecidos.
Ofrecemos
Salario Bruto Mensual inicial 19,000.00 y final de 24,000.00
Vales de Despensa Inicial de 600.00, con incremento a 1,300.00.
Aguinaldo 15 días de salario o proporcional, según corresponda.
Reparto de Utilidades De acuerdo con lo determinado por las autoridades legales SAT y STPS.
Permisos con Goce de Sueldo 5 días por año.
Vacaciones y Prima Vacacional Conforme a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo LFT.
Licencia de Maternidad y Adopción Conforme a la normativa aplicable.
Ubicación El Lencero, Emiliano Zapata.
Horario
Lunes a viernes de 0900 a 1900 horas con 1 hora para comer. Sábados de 1000 a 1300 horas, con posibilidad de descansar entre 1 y 3 sábados al mes.
Si tienes el perfil adecuado y estás listo a para contribuir al desarrollo del talento de la empresa, esperamos tu CV
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Encargada o de formación y desarrollo del talento para el sector de Recursos Humanos en la empresa Geotecnia y supervisión técnica S.A. de C.V. de Xalapa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Geotecnia y supervisión técnica S.A. de C.V.
- 20000$ - 30000$
- 25/12/2024
- 25/03/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
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Enfoque a resultados... manejo de plataformas digitales... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... comunicación efectiva... requisitos: ser mayor de edad... experiencia no necesaria... lugar: zona centro, cdmx... prestaciones de ley... realización de entrevistas... capacitación constante......
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con frameworks y bibliotecas de desarrollo móvil... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... conocimientos en desarrollo backend y bases de datos (sql, nosql)... mantenerse actualizado con las últimas tendencias......
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... participar en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario... mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web... otros datos del puestoresponsabilidades:......
