ENCARGADA DE SUCURSAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales
Gestionar la apertura y cierre de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los checklists diarios.
Alcanzar las metas mensuales de ventas de la sucursal.
Realizar llamadas de venta y postventa.
Gestionar al equipo de trabajo, motivándolo y liderando con el ejemplo.
Asegurar la limpieza, el orden y la correcta colocación de los productos en la tienda.
Supervisar la visibilidad de los productos, asegurando que estén bien exhibidos para maximizar su atractivo y accesibilidad para los clientes.
Organizar y supervisar los pedidos a entregar.
Mantenerse al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
Cumplir con los indicadores de desempeño y metas de ventas.
Realizar cortes de caja y manejo de comprobantes de efectivo.
Utilizar de manera efectiva el sistema CRM.
Mantener relación con proveedores externos, instaladores y el equipo de mantenimiento.
Requisitos
Experiencia de 1 a 2 años en un puesto similar
Experiencia en ventas de productos
Bachillerato terminado o licenciatura trunca en áreas afines Diseño Industrial, Diseño de Interiores, o Arquitectura
Contar preferentemente con cursos de ventas, atención y servicio al cliente, mercadotecnia, etc.
Habilidades requeridas
Liderazgo
Ventas
Proactividad
Solución de problemas
Administración del tiempo
Toma de decisiones
Excelente comunicación verbal y escrita
Trabajo en equipo,
Sociabilidad
Empatía.
Ofrecemos
Sueldo 8,000 libres
Prestaciones de Ley
Bonos de productividad y Bonos adicionales
Comisiones del 3 al 5 sin tope
Prestaciones de ley
Crecimiento a mediano plazo
Capacitación continua
Buscamos a una persona extrovertida, con actitud positiva y disponibilidad para aprender y crecer en la organización. Esta posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional para quienes demuestren un alto desempeño en ventas y una sólida capacidad de gestión.
El puesto es 100 presencial y los ingresos de las comisiones están directamente relacionados con la capacidad de venta. Se valorará positivamente el apego a los valores de la empresa, como la lealtad y la honestidad, así como el cumplimiento de los protocolos y políticas establecidos.
Los candidatos y candidatas preseleccionadas serán contactadas para entrevistas dónde se evaluarán sus habilidades y experiencia en ventas, así como su capacidad para liderar y motivar a un equipo.
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