EJECUTIVO/A DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos a un/a Encargado/a de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a continuar creciendo.
Objetivo del puesto:
El/la Encargado/a de Capacitación y Desarrollo será responsable de planificar, coordinar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores.
Además, se espera que desarrolle y mantenga relaciones sólidas con los líderes de nuestras diferentes áreas, con el fin de comprender sus necesidades y objetivos de capacitación.
Responsabilidades:
1. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que satisfagan las necesidades de la empresa y mejoren el rendimiento de los colaboradores.
2. Identificar y evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo de los colaboradores y los líderes de las diferentes áreas.
3. Colaborar con los líderes de las diferentes áreas para determinar los objetivos de capacitación y desarrollo y crear programas personalizados.
4. Diseñar y facilitar talleres, seminarios y otras actividades de capacitación y desarrollo.
5. Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo y realizar los ajustes necesarios.
6. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo.
Requisitos:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología Organizacional u otra área relacionada.
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
3. Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
5. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
6. Conocimientos sólidos de Microsoft Office Suite y sistemas de gestión de aprendizaje
Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa que valora el crecimiento y el desarrollo de sus colaboradores, ¡no dudes en postularte! Juntos, podemos lograr grandes cosas y llevar a Ambrosía al siguiente nivel.
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Ambrosía
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Desarrollo de aplicaciones industriales, móviles y de escritorio, a la medida... el ingeniero de investigación y desarrollo, forma parte de un equipo interdisciplinario con el propósito de generar soluciones, mejorar procesos y desarrollar nuevas herramientas de control, administrativas y comerciales......
Organizado responsable creativo proactivo comprometido requisitos del puestoproductos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología......
Si tu tienes estas habilidades y deseas generar mayores ingresos únete a nuestro equipo buscamos un representante de desarrollo empresarial motivado por los resultados para que busque y consiga clientes potenciales de manera activa, así como formar equipos de apoyo y representación......
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Capacitación constante... enfoque a resultados... realización de entrevistas... mínimo bachillerato o licenciatura (en curso o concluida)... manejo de office básico... contrato indefinido... reporte de avances... sueldo base $7,800 mensuales... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir......
Responder rápidamente a situaciones de emergencia... 00 por mes neto jornada laboral: tiempo completo modalidad: presencial horario: lunes a viernes de 9am a 6pm tipo de contrato: permanente (indefinido) prestaciones: prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)... controlar el acceso de personas......
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... familiaridad con frameworks y bibliotecas de desarrollo móvil... conocimientos en desarrollo backend y bases de datos (sql, nosql)... mantenerse actualizado con las últimas tendencias......
Entrenamiento y capacitación profesional desde el inicio... amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal... participar activamente en la capacitación, acompañamiento, desarrollo y gestión del equipo de ventas... participar activamente en la capacitación y ejecución de estrategias y herramientas......
