EJECUTIVO DE VENTAS EMPRESARIALES

EJECUTIVO DE VENTAS DE PAPEL Empresa líder en la comercialización de papel y derivados está en búsqueda por crecimiento de un Ejecutivo de Ventas para Grupo Papelero Gabor Requisitos.
Experiencia de más de 2 años como vendedor de preferencia en el sector de las artes gráficas (papel o editorial) o productos derivados de la celulosa.
Formación académica.
Licenciatura trunca o concluida, preferentemente en ventas o áreas administrativas o comerciales.
Conocimientos específicos en.
Técnicas de ventas Negociación Manejo de objeciones y cierre de ventas Manejo de bases de datos y elaboración de indicadores de venta.
Office, manejo de sistemas ERP’s y CRM.
Principales funciones.
Cumplir con el objetivo de ventas asignado creando los planes de rendimiento necesarios para mantener los estándares de venta establecidos.
Responsable de concretar relaciones comerciales de venta que requieren de nuestros productos y servicios Analizar información de su gestión teniendo claridad de los retos que tiene por cubrir los objetivos.
Capaz de definir su propia estrategia comercial planeando cuidadosamente los procesos que llevará a cabo para cumplir las metas que tiene establecidas.
Responsable de lograr la negociación de términos y condiciones de los contratos con los clientes de acuerdo con las políticas establecidas por el área comercial y de contraloría, finanzas y operaciones.
Brindar asesoría sobre los productos o servicios que ofrece la empresa a nivel técnico y práctico, resolviendo todas las dudas del cliente sobre un producto o servicio en particular.
Preparar y ofrecer presentaciones y listas de precios personalizadas (tomando como referencia la lista de precios base) sobre nuestros productos y servicios garantizando los márgenes de rentabilidad establecidos.
Tener un profundo conocimiento de las necesidades de sus clientes y mantenerse al día en sus preferencias.
Realizar una búsqueda activa de clientes que puedan beneficiarse de los productos de la empresa y generen nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales necesarios para garantizar el logro de los objetivos de ventas establecidos.
Mantener actualizado el control de su gestión del día a día y del logro de sus objetivos de venta brindando informes periódicos a su jefe inmediato.
Habilidades y competencias.
Comunicación excelente y escucha activa Enfoque a Resultados (organización, planeación, disciplina, proactividad).
Habilidad de negociación Habilidad para gestionar eficientemente el tiempo Tolerancia a la frustración y al rechazo Trabajo bajo presión Habilidad de persuasión Persistente Disciplina Liderazgo Adaptación al cambio Trabajo en Equipo (colaboración) Capacidad para generar e interpretar información Ofrecemos.
Sueldo mensual.
$ libres + beca de $ libres por los primeros tres meses + apoyo de transporte $ Vales de despensa Membresía de salud para el colaborador y tres integrantes de su familia Prestaciones de Ley y Caja de Ahorro Horario de L a V de 8.
a hrs Zona de Trabajo.
Iztapalapa Interesados que cubran al 100% con el perfil postularse por este medio Nivel de educación deseada.
Básica Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *