EJECUTIVO DE VENTAS DE PROYECTOS DE MERCADOTECNIA

Título del Puesto.
Ejecutivo de Ventas de Proyectos de Mercadotecnia Reporta a.
Director General Ubicación.
Anzures, Melchor Ocampo, Ciudad de México Descripción General.
El Ejecutivo de Ventas de Proyectos de Mercadotecnia es el responsable de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector de mercadotecnia digital.
Este rol requiere una comprensión profunda de los servicios de la empresa y de cómo posicionarlos estratégicamente ante clientes potenciales para impulsar su crecimiento y fortalecer su posicionamiento en el mercado.
Al enfocarse en construir relaciones de largo plazo, el Ejecutivo será un socio estratégicode cada cliente, ayudándoles a alcanzar sus objetivos comerciales mediante soluciones personalizadas.
Responsabilidades Clave.
1.
Prospección de Negocios y Expansión Comercial.
o Identificar y cualificar clientes potenciales en el ámbito de la mercadotecnia digital.
o Desarrollar estrategias de captación a través de llamadas dirigidas, correos electrónicos personalizados, redes sociales y participación en eventos de networking.
o Realizar visitas presenciales y reuniones estratégicas con clientes en México, Centroamérica y Sudamérica, promoviendo una relación de confianza yfortaleciendo alianzas de largo plazo con clientes clave.
2.
Gestión Integral de Ventas y Negociación.
o Organizar y liderar presentaciones efectivas para comunicar el valor de losservicios de la empresa y su impacto en los resultados de los clientes.
o Entender a fondo las necesidades de cada cliente y adaptar soluciones de mercadotecnia digital que les permitan alcanzar sus objetivos de negocio específicos.
o Negociar y cerrar contratos de venta, asegurando que los márgenes de rentabilidad y expectativas del cliente estén alineados.
3.
Desarrollo de Relaciones Estratégicas con el Cliente.
o Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas y estratégicas con los clientes clave.
o Actuar como punto de contacto confiable y enlace principal entre el cliente y la empresa, maximizando la satisfacción del cliente y promoviendo su lealtad.
o Colaborar con equipos internos para garantizar la implementación exitosa de los proyectos de acuerdo con las expectativas del cliente.
4.
Cumplimiento de Metas y Seguimiento de Ventas.
o Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas.
o Realizar un seguimiento continuo de los proyectos, midiendo su impacto y resultados para identificar oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios.
o Mantener actualizada la información en el CRM, asegurando una gestión efectiva de las oportunidades de negocio y una planificación adecuada de las actividadescomerciales.
Requisitos del Puesto.
• Experiencia.
Mínimo 3 años en ventas de servicios de mercadotecnia digital, publicidad, o similares.
• Educación.
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o área relacionada.
• Habilidades Técnicas.
o Conocimiento sólido de estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM,gestión de redes sociales y campañas de email marketing.
o Dominio de herramientas CRM y experiencia en el uso de software de gestión de ventas.
• Habilidades Interpersonales.
o Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con enfoque estratégico.
o Capacidad para trabajar de manera autónoma bajo presión y cumplir con metas deventas ambiciosas.
o Orientación al cliente, con habilidad para generar relaciones de confianza y fidelización.
Compensación y Beneficios.
• Sueldo Base.
Componente fijo reducido que garantiza estabilidad básica.
• Comisiones.
Estructura de comisiones altamente competitiva y progresiva, sin límite superior, basada en el logro de objetivos de ventas.
Esta estructura recompensa el rendimiento superior y promueve la captación de clientes de alto valor.
• Capacitación y Desarrollo.
Acceso a formación continua en tendencias de marketing digital, técnicas avanzadas de ventas y herramientas de gestión.
• Crecimiento Profesional.
Posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa para quienes demuestren resultados y compromiso.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
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