EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Perfil de puesto
Edad 27 a 45 años.
Licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de relaciones laborales.
Excelentes habilidades de liderazgo, organización y priorización de tareas.
Dominio de paquetería office y herramientas esenciales.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario.
Presentación ejecutiva.
Actividades
Gestionar y resolver conflictos complejos entre empleados y la dirección.
Facilitar reuniones de mediación y negociación.
Diseñar estrategias de relaciones laborales alineadas con los objetivos organizacionales.
Implementar programas para mejorar la comunicación y la confianza en el lugar de trabajo.
Elaborar convenios colectivos y acuerdos laborales, asegurando que se mantengan los intereses de la empresa.
Asegurar que la organización cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones.
Realizar auditorías de cumplimiento y proponer mejoras cuando sea necesario.
Realizar encuestas y estudios sobre la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Analizar resultados y desarrollar planes de acción para abordar problemas identificados.
Fomentar una cultura de respeto y colaboración.
Proporcionar asesoría y recomendaciones a la alta dirección sobre temas de relaciones laborales y gestión del talento.
Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el personal.
Planificar y gestionar el impacto de cambios organizacionales en las relaciones laborales.
Asegurar una comunicación clara y efectiva durante procesos de cambio.
Representar a la empresa en procedimientos legales o auditorías relacionados con relaciones laborales.
Colaborar con el departamento legal para manejar casos de litigio.
Crear y revisar políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente de trabajo saludable.
Asegurar que las políticas sean comprensibles y accesibles para todos los empleados.
Habilidades y cualidades
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos.
Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Empatía y capacidad de escucha activa.
Orientación a resultados y proactividad.
Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
Conocimientos en legislación laboral, técnicas de mediación y resolución de conflictos.
Esquema de remuneración
Sueldo mensual 20,000 libre.
Prestaciones de ley.
Uniforme gratuito.
Servicio de comedor subsidiado.
Descuentos en viajes.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivo de relaciones laborales para el sector de Recursos Humanos en la empresa Logística, Viajes y Bodas SA de CV de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Logística, Viajes y Bodas SA de CV
- 20000$ - 30000$
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Requisitos del puesto licenciatura en relaciones comerciales o carrera a fin... registro de operaciones, manejo de base de datos... seguimiento a facturas y cobranza... desarrollo de procesos... zona de trabajo: valle de aragón, nezahualcoyotl gran ambiente laboral con personal joven egresados......
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