EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO 50 CAMPO 5 OFICINA EL SALTO
Descripción de la oferta de empleo
Habilidades
Reclutamiento de vacantes operativas Ayudantes Generales en Fábricas, Montacarguistas, Soldadores, Ayudantes de Almacén, etc.
Captación de candidatos.
Entrevista inicial y profunda.
Reclutamiento en campo posteo, volanteo.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo Facebook, Indeed, WhatsApp.
Realización de llamadas y citación de candidatos.
Uso y manejo de tecnología.
Seguimiento a los procesos de candidatos con el cliente.
Solicitud de documentos para expediente a los candidatos.
Conocimiento de las zonas de la ciudad donde se establece.
Horario
Lunes a viernes de 800 am a 500 pm y sábados de 800 am a 100 pm.
ZONA DE TRABAJO El Salto
Ofrecemos
Salario 10,000 a 13,000 de acuerdo a experiencia.
Pago quincenal
Prestaciones de ley desde el primer día.
Apoyo en gastos telefónicos.
Bonos por cobertura variables en base a resultados.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivo de Reclutamiento 50 Campo 5 Oficina para el sector de Recursos Humanos en la empresa Prowork de El Salto. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Prowork
- 13000$ - 13000$
- 24/08/2024
- 22/11/2024
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Requisitos del puestorequisitos del puesto carrera universitaria terminada en ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia laboral mínima de 3 años en el área de reclutamiento para vacantes administrativas y especializadas... manejo de ms office, google drive y google sheet inglés intermedio......
Proactivo trabaje por objetivos gusto y hábil por las ventas licencia de manejo vigente manejo de estander facilidad y gusto por las ventas, capacidad de trabajo a base de metas requisitos del puesto desde 27 años bachillerato concluido experiencia de 1 año en el área de ventas (prospección y cierre......
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Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... gestionar el proceso de inducción y bienvenida para nuevos empleados... conocimiento de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el proceso de contratación......
