EJECUTIVO DE MARKETING DIGITAL

Ejecutivo Sr.
De Marketing Digital Estamos buscando un ejecutivo senior de marketing digital que pueda ayudarnos a ejecutar campañas de marketing en toda LATAM, incluyendo planificación, implementación, monitoreo, optimización, análisis e informes.
Acerca de nosotros Uno de los Brokers de Forex CFD más importantes en el mundo.
Somos revolucionarios y creados para servir a todo el mundo en el comercio de FX, CFD, metales preciosos y materias primas.
Responsabilidades 1.
Trabajar en estrecha colaboración con el Jefe de Marketing para ejecutar tareas y proyectos de marketing diarios, por ejemplo, trabajando en CRM, plataformas de marketing digital, compra de medios, investigación de mercado 2.
KPI impulsado con una mentalidad de generación de leads.
Trabajando hacia objetivos mensuales, trimestrales y anuales 3.
Ayude a crear procesos de mejores prácticas para todos los canales de marketing digital y fuera de línea, incluida la planificación, la ejecución y el seguimiento.
4.
Mentalidad basada en datos con pruebas A / B y habilidades de optimización.
Capaz de utilizar herramientas de análisis de datos de terceros 5.
Recomendar proactivamente nuevas soluciones para mejorar el rendimiento de las campañas en línea, haciendo recomendaciones basadas en datos para mejorar y escalar el rendimiento 6.
Utilice canales de marketing clave en cada mercado, incluidos, entre otros, PPC, SEO, redes sociales, marketing de contenidos, relaciones públicas, correo electrónico y campañas de marketing fuera de línea, incluida la gestión y organización de eventos (trabajará estrechamente con el Jefe de Marketing) 7.
Monitorear la competencia (adquisiciones, cambios de precios y nuevos productos y características) 8.
Coordinar los esfuerzos de ventas y marketing para aumentar el conocimiento de la marca Requisitos 1.
Tendrá 2 + años de experiencia en un rol de marketing digital (en casa o agencia).
La experiencia en el sector financiero sería una ventaja 2.
Excelente inglés escrito y hablado (Tendrá contacto constante con colaboradores hablantes de habla inglesa) 3.
Experiencia previa en el manejo de diversas plataformas y tareas, es decir, Google Adwords, SEO, redes sociales, redacción de contenido, narración de historias, compra de medios, análisis de datos e informes 4.
Comodidad con datos, números y análisis de tendencias, así como optimización y pruebas A / B 5.
Altamente alfabetizado en informática y experto en tecnología.
6.
Experiencia en el uso de Salesforce y habilidades en automatizaciones de marketing 7.
Multitarea eficiente y altamente productiva; automotivado y flexible; prospera en un entorno empresarial 8.
Una actitud colaborativa, y estar orientado a la acción y al detalle.
Extremadamente orientado a los detalles.
9.
Experiencia previa en marketing fuera de línea, es decir, gestión de eventos, medios y acuerdos de patrocinio Los valores del equipo.
Mejora continua.
probar cosas nuevas, tomar la iniciativa y asumir riesgos Hacer un esfuerzo adicional.
tenemos éxito como equipo y compartimos nuestros logros Impulsado por los resultados.
concéntrese en los objetivos y tenga hambre de ganar.
Inclusión.
Sea respetuoso, amable e incluya a otros en la toma de decisiones.
¿CÓMO SE VE EL ÉXITO EN 12 MESES? 1.
Tiene un sólido conocimiento de nuestros productos, mercados objetivo y panorama competitivo 2.
Ha cumplido con éxito sus KPI (alcanzables y medibles) y ha completado proyectos 1.
Ha construido con éxito el conocimiento de la marca y la credibilidad de la empresa en el mercado latinoamericano Si está interesado en este rol, envíe su CV con una carta de presentación que incluya, expectativa salarial, así como ejemplos de su trabajo anterior.
Inicio inmediato (Una vez finalizado el proceso de selección) disponible con la posibilidad de que el rol se convierta en una oportunidad de trabajo a tiempo completo.