EJECUTIVO DE CAPACITACIÓN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓNPEDAGOGIA
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del puesto Establecer y coordinar los planes y programas de capacitación de la organización a través de la detección y análisis de las necesidades de capacitación de todo el personal para garantizar el cumplimiento normativo y técnico en materia de formación.
RESPONSABILIDADES
Establecer los planes y programas de capacitación en los periodos establecidos por cada área y proceso de la empresa garantizando el cumplimiento normativo SIRCE, LFT, STPS
Diseñar y coordinar los programas de capacitación internos garantizando la actualización de los contenidos internos, adecuando materiales didácticos e implementado técnicas e instrumentos de evaluación.
Gestionar las solicitudes de recursos técnicos y logísticos requeridos , la contratación de proveedores externos, la convocatoria y verificación de asistencia de los participantes.
Coordinar los programas de inducción y capacitación inicial del personal de nuevo ingreso agendando los eventos correspondientes y los periodos de evaluación establecidos para garantizar la idoneidad del personal.
Establecer los programas y mecanismos para la evaluación del desempeño de los colaboradores, indicando los criterios de evaluación, y actividades de desarrollo con base a la elaboración de los planes de sucesión y promoción de personal.
PERFIL DE PUESTO
Experiencia mínima de 2 años como capacitador de preferencia giro manufacturero.
Licenciatura en ciencias de la educación o Pedagogía
COMPETENCIAS
Administración de la capacitación
Evaluación de desempeño
Diseño y desarrollo de cursos de capacitación
Paqueteria de Office 80
Habilidad de redacción avanzada
ISO 90012015
De Lunes a Viernes de 830am 600pm 10mil netos mensuales.
Interesados postularse por este medio enviando su cv actualizado.
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Detalles de la oferta
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