EJECUTIVO DE CAPACITACION
Descripción de la oferta de empleo
Lic. en psicologia, administración de personal o recursos humanos.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, Crear cursos de capacitación para la organización, Asegurar el cumplimiento de evaluaciones y cursos
de capacitación, Apoyar en la reservación de salas de reunión, Impartir la capacitación inicial a nuevos ingresos.
Excelente manejo de excel y power point.
Disponibilidad para viajar a nivel republica mexicana.
Objetivo:
Capacitar al personal interno siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, a través de la implementación de herramientas virtuales o presenciales orientadas a garantizar el aprendizaje e impulsar la productividad y competitividad de los colaboradores.Responsabilidades:
Certificar al personal en sucursal, por medio del seguimiento en las diferentes etapas del proceso, para validar las competencias de los colaboradores.
Realizar el seguimiento posterior a la impartición de cursos, a través de la evaluación de los resultados de los programas de capacitación, para monitorear el alcance de
expectativas y calidad de la instrucción.
Programar e Impartir cursos de formación, de acuerdo a horarios y agenda, considerando su implementación en las modalidades virtual o presencial, con la finalidad de brindar los
conocimientos y habilidades necesarias que garanticen el apego a los diferentes procesos según corresponda al puesto.
Apoyar en el diseño de la capacitación técnica, de acuerdo con los requisitos de la organización, con la finalidad de determinar la efectividad general de los programas y realizar
mejoras.
Planear los pasos logísticos previos a impartir los cursos, buscando contar con el mejor programa, agendar a los colaboradores por participar, así como mantener informados a sus
superiores acerca de las capacitaciones.
Impartir la capacitación inicial, ya sea de manera virtual o presencial, al personal de nuevo ingreso, dando una clara introducción de la empresa, dando a conocer sus
responsabilidades y sus beneficios al formar parte de la organización.
Prestaciones:
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Seguro de vida
• 30 días de aguinaldo
• Reparto de utilidades
• Servicio de comedor
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 18/09/2024
- 17/12/2024
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