EJECUTIVO DE ADMISIONES VENTAS INTANGIBLES

OBJETIVO
Realizar actividades de captación y prospección en el punto de venta a, así como actividades de seguimiento y cierre de inscripción

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Los auxiliares administrativos desarrollan actividades propias del área en la que son asignados, sus funciones las determina el Jefe Inmediato, siempre y cuando, correspondan a las tareas administrativas que el área realiza. En general debe de
1.Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.
2.Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.
3.Recibir, clasificar y archivar la documentación recibida en el área.
4.Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.
5.Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.
6.Atender y responder llamadas telefónicas.
7.Atender, en la medida de posibilidades, las solicitudes de usuarios y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.
8.Aplicar y capturar las encuestas que se generan en el área.
9.Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.
10.Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.
11.Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad.
12.Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.
13.Participar activamente, en las diversas brigadascomisiones de Protección Civil.
14.Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.
15.Las demás que le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
16.Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos del área y de la Universidad, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

REQUISITOS
EDUCACIÓNTécnico Profesional, Profesional Asociado, bachillerato o equivalente.

CONOCIMIENTOSManejo de Office, archivo, servicio al cliente.

EXPERIENCIA MINIMA tiempoUn año en un puesto similar.

RANGO PREFERENTE DE EDADDe 23 años en adelante.

OTROSCompetencias Matemática, en Comunicación, en TICS, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos

HABILIDADES
Facilidad de comunicación verbal o escrita, buen trato al cliente, tolerancia a la frustración, saber trabajar bajo objetivos, ordenado al trabajar.

INDISPENSABLE
Haber trabajado en instituciones educativas en el área de promoción o tener un buen manejo de ventas intangibles.

OFRECEMOS
1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro

DESCUENTOS EN
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo

14 Aplica a familiares directos

Jornada laboral de Lunes a Viernes y Sábado medio día.

Sueldo Mensual Bruto 7,863.00 887.00 en Vales de DespensaTotal Sueldo Bruto Mensual 8,750.00
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