EJECUTIVO DE ACLARACIONES BANCARIAS CAPACITACIÓN PAGADA
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo
Analizar las quejas recibidas por parte del cliente externo sobre los productos y el servicio ofrecido por Importante Banco, garantizando un servicio de excelencia y calidad, Con el objetivo de dar una solución integral y correcta a nuestros clientes cumpliendo con los tiempos establecidos por las autoridades regulatorias.
Escolaridad
Preparatoria Terminada
REQUISITOS
FACILIDAD DE PALABRA
EXTROVERTIDO Y DINAMICO
Bachillerato concluido comprobable.
EXPERIENCIA EN FUNCIONES Atención al cliente vía Telefónica Seguimiento de reportes del cliente Resolución de dudas con respecto a Créditos Automotrices Venta diversos productos adicionales efectivo inmediato, tarjetas adicionales, incrementos en la línea de crédito
HORARIO Y JORNADA
LUNES a DOMINGOS de 1500 2200 hrs, Descanso ROLADO
INICIAMOS EL 13 NOVIEMBRE
OFRECEMOS
Sueldo mensual bruto 7572.00
Bono de 30 al 50 sobre el salario extra por calidad en el servicio
Comisiones por ventas Promedio 40007000
Bono por capacitación 1000 pesos
1000 por Bono de Asistencia 2da quincena
Ingreso promedio mensual 11000 a más
Zona de trabajo ATENTO DINAMARCA Cerca de Metro Cuauhtémoc o Metrobús Hamburgo
BENEFICIOS
Prestaciones de Ley IMSS Crédito Fonacot Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo 20 días
Al cumplir un año tienes acceso al Bono de Enero y Bono de Agosto. 2.5 días de salario
Descuentos en diferentes establecimientos, museos, universidades, GYMPASS
CAPACITACION EN TURNO VESPERTINO lunes a sábado 15 a 22 hrs
42 DIAS EN CAPACITACION TEORICA
POSTULATE POR ESTE MEDIO PARA QUE NOS PONGAMOS EN CONTACTO LO ANTES...
Atento NO solicita dinero en efectivo en ninguno de sus procesos. AVISO DE PRIVACIDAD Se hace de su conocimiento que la información, archivos digitales y posibles datos personales contenidos en este correo electrónico son CONFIDENCIALES. En términos de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, las agencias de empleo o intermediarios Atento que intervienen en el proceso de contratación de personal podrán participar en el reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, entre otros. Estas no se considerarán patrones ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios.
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Detalles de la oferta
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Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
