DOCTOR DETALLES DEL PUESTO | ORBIA

class="jobdescription"> You’re purpose driven.
Growth minded.
Ready to stretch your potential.
That’s the spirit of the community you’ll find at Orbia.
where the purpose to advance life around the world drives our global team of over every single day.
From creating solutions to deliver clean water, secure food supplies and reliable information to steering material advances that power the future of green and smart cities, transportation, and healthcare, we never settle for “good enough” when there’s an opportunity to make life better.
Where purpose comes to life, it changes lives.
This is what we live for.
Médico de Planta   Objetivo de la posición.
Implementar los mecanismos y procesos necesarios de Salud en el Trabajo para evitar riesgos laborales relacionados con el personal de Planta y Contratistas por medio de sus sistemas de gestión integral, así como SARI e ISRS.
Dar seguimiento al cumplimiento legal aplicable a la operación del Servicio médico y su normativa aplicable a Salud en el trabajo, Seguridad, Sustentabilidad y Medio Ambiente.
Establecer los mecanismos de prevención y detección precoz de posibles enfermedades de trabajo, así como de instrumentación y capacitación de Brigadas de primeros auxilios y de respuesta a emergencias que puedan implicar lesionados.
Implementar, dar seguimiento y establecer mejoras al sistema de respuesta ante posibles Contingencias sanitarias, en conjunto con los líderes de área.
Tomando como base el programa anual de capacitación, coordina los temas y actividades relacionados con la promoción de la Salud en el trabajo y prevención de enfermedades laborales, riesgos sanitarios y contra las adicciones.
Realizar mejoras al sistema de Salud en el trabajo con base en conocimientos científicos, técnicos, tecnológicos y administrativos.
Principales responsabilidades.
Implementar, dar seguimiento y mejora al sistema de Salud en el Trabajo en cumplimiento con la normativa aplicable y los sistemas de gestión integral SGI, así como SARI e ISRS.
Asegurar el cumplimiento legal aplicable a la operación del Servicio médico y su normativa aplicable a Salud en el trabajo, Seguridad, Sustentabilidad y Medio Ambiente.
Brindar atención de consulta general a personal interno y llevar las estadísticas correspondientes.
Coordinar urgencias médicas, respuesta a emergencias y actuación de la Brigada de primeros auxilios.
Desarrollar materiales de comunicación periódica en materia de Salud en el trabajo para ser compartidas por los medios de comunicación dispuestos en el centro de trabajo.
Dar pláticas asistenciales y orientativas en cuestiones de prevención de riesgos laborales, salud fuera del trabajo y enfermedades generales.
Organizar campañas de Promoción de la Salud, Higiene industrial, Enfermedades generales, así como campañas de Prevención de Riesgos de trabajo, Contra las adicciones y Contingencias sanitarias.
Realizar recorridos a las diversas áreas sobre prevención de riesgos de trabajo y promoción de la salud, incluyendo riesgos ergonómicos y factores psicosociales, así como campañas de activación física.
Mantener registros y estadísticas sobre Salud en el trabajo, así como los respectivos expedientes clínicos, asegurando la confidencialidad de la información y manejo de datos personales conforme a los requerimientos legales aplicables.
Mantener un programa permanente de exámenes médicos de ingreso, periódicos, de egreso y de reubicación con base en los perfiles de puesto del personal.
Revisar signos y síntomas del personal que desempeñará actividades de alto riesgo para aprobar su estado de salud en los Permisos de trabajo.
Participar actividades programadas y/o planificadas de HSE, relacionadas con Salud en el trabajo, Contingencias sanitarias y Control de adicciones.
Dar seguimiento a incapacidades médicas por riesgos de trabajo/ enfermedades generales otorgadas por el IMSS y aquellas que internamente se decida otorgar por cuestiones de salud.
Organizar, capacitar y coordinar las actividades de la Brigada de primeros auxilios, así como participar activamente en la Comisión de seguridad e higiene.
Revisar anualmente el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Diagnóstico de salud ocupacional, así como el Protocolo de Seguridad Sanitaria.
Vigilar las condiciones sanitarias de las instalaciones en conjunto con el área de Recursos humanos.
Gestionar el manejo, transporte y disposición final de residuos peligrosos biológico- infecciosos, así como medicamento caduco generados en el centro de trabajo.
Controlar los insumos médicos, incluyendo medicamento, material de curación, instrumental, equipos e instalaciones necesarios para operar el sistema de Salud en el trabajo.
Liderar el Comité de Salud, mensualmente convocar a una reunión para la comunicación de las estadísticas de Salud en el trabajo e información relevante relacionada y mantener registros de los acuerdos.
Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.
Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a sus funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial   Perfil.
Nivel Educativo  Mínimo.
Médico cirujano.
Deseable.
Especialidad en Salud en el Trabajo.
Experiencia y Conocimiento requeridos  •    Medicina laboral.
•    Salud ocupacional.
•    Ergonomía.
•    Manejo de residuos peligrosos biológico- infecciosos.
•    Factores de riesgo psicosocial Competencias.
Trabajo en equipo, adaptabilidad, capacidad de planificación, capacidad de análisis, solución de problemas, innovación, compromiso y ética.
We welcome purpose-driven dreamers, doers, and builders, recognizing that it takes difference to make a difference.
If you’re ready to bring your skills, talents, and perspective to moving your career, the company, people, and the planet forward, we’d like to hear from you.
We believe that every voice matters; every community deserves respect; and every challenge is an opportunity and united by empathy, we are stronger for our different perspectives.
We are dedicated to building a more diverse, inclusive, and equitable workplace that supports the needs of all our employees regardless of their role, location, identity, and background.