DIRECTOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO SAP SENIOR

Director Financiero y Administrativo Empresa:  Capital Empresarial Horizonte, líder en innovación en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información. Ubicación:  Ciudad de México, Colonia del Valle. Perfil Requerido: Estamos buscando un administrador para nuestra empresa en fase inicial, quien será responsable de supervisar y gestionar las operaciones administrativas diarias. Este rol es crucial ya que también colaborará estrechamente con nuestra firma contable externa, por lo que se requieren conocimientos en contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El candidato ideal no solo debe tener experiencia en contabilidad, sino también demostrar habilidades de liderazgo y la capacidad de tomar iniciativa en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Gestionar las operaciones administrativas diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Trabajar en colaboración con la firma contable externa para asegurar la precisión y conformidad con las NIIF. Preparar y revisar informes financieros y contables, incluyendo estados financieros y análisis de costos. Supervisar las funciones de tesorería, incluyendo la gestión de flujo de caja y manejo de cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos que apoyen el crecimiento y la estabilidad financiera de la empresa. Participar activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones financieras clave. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales vigentes. Tener conocimientos básicos del área de ventas y colaborar con el equipo comercial según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos y contables. Conocimiento sólido de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF); no es necesario ser un experto, pero debe tener familiaridad con ellas. Habilidades avanzadas en sistemas contables y software financiero (por ejemplo, SAP, QuickBooks). Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos en el futuro. Familiaridad con el área de ventas y capacidad para colaborar con el equipo comercial. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. Beneficios Adicionales: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a medida que la empresa se expande. Participación en decisiones estratégicas que impactan directamente en el futuro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Nota:  Este puesto inicialmente no incluye la supervisión de un equipo, pero se espera que el candidato tenga potencial para liderar equipos en el futuro a medida que la empresa crece. Si te identificas con este perfil desafiante y estratégico, te invitamos a enviar tu CV actualizado al 5515869529 LIC. Montserrat o postúlate por este medio.