DIRECTOR DE LICENCIATURA

Tecmilenioes una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad.
Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendoasí a un impacto positivo en la sociedad.
Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
i tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial.
¡Esta oportunidad es para ti!1.¿Qué harás?SiendoDirector de Profesional el reto principal es.
Asegurar la alta calidad académica del campus que ayudan a la formación de personas con propósito de vida y las competencias para lograrlo, además de asegurar una exitosa incorporación de los alumnos al mercado laboral.
.¿Cómo lo harás?Tus principales retos serán:·Impulsar el programa de semestre empresarial.·Dar seguimiento a la administración de los procesos académicos.·Seleccionar y contratar al personal docente.·Elaborar programación de materias y horarios.·Ejecutar los programas de evaluación del personal docente y retroalimentación.·Planear y organizar los eventos, talleres, conferencias y visitas de acuerdo al modelo institucional.·Participar en la promoción y captación de alumnos para el nivel profesional.·Dirigir al equipo administrativo de la profesional3.¿Qué buscamos?Si tienes Carrera profesional y maestría (título y cédula), has tenido la experiencia de trabajar en educación responsable de área o departamento, puestos Gerenciales y/o Directivos en la industria educativa y entre tus habilidades se encuentran.
Orientado a resultados, Liderazgo, Comunicación efectiva, Enfoque al servicio, Desarrollo de colaboradores.¡Te estamos buscando, postúlate ya!4.¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
squema de trabajo.
Presencial.
n el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.**Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.
En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.
Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Especialidad6 años de experienciaEdad.
entre 32 y 50 añosPalabras clave.
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, carrera, bachelor, degree, licenciaturaTecmilenioes una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad.
Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad.
Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
i tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial.
¡Esta oportunidad es para ti!1.¿Qué harás?SiendoDirector de Profesional el reto principal es.
Asegurar la alta calidad académica del campus que ayudan a la formación de personas con propósito de vida y las competencias para lograrlo, además de asegurar una exitosa incorporación de los alumnos al mercado laboral.
.¿Cómo lo harás?Tus principales retos serán:·Impulsar el programa de semestre empresarial.·Dar seguimiento a la administración de los procesos académicos.·Seleccionar y contratar al personal docente.·Elaborar programación de materias y horarios.·Ejecutar los programas de evaluación del personal docente y retroalimentación.·Planear y organizar los eventos, talleres, conferencias y visitas de acuerdo al modelo institucional.·Participar en la promoción y captación de alumnos para el nivel profesional.·Dirigir al equipo administrativo de la profesional3.¿Qué buscamos?Si tienes Carrera profesional y maestría (título y cédula), has tenido la experiencia de trabajar en educación responsable de área o departamento, puestos Gerenciales y/o Directivos en la industria educativa y entre tus habilidades se encuentran.
Orientado a resultados, Liderazgo, Comunicación efectiva, Enfoque al servicio, Desarrollo de colaboradores.¡Te estamos buscando, postúlate ya!4.¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
squema de trabajo.
Presencial.
n el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.**Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.
En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.
Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Especialidad6 años de experienciaEdad.
entre 32 y 50 añosPalabras clave.
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, carrera, bachelor, degree, licenciatura Salario.
MXN/MONTH.