DIRECTOR DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL SENIOR CON HABILIDADES EN TENSORFLOW (BACK-END)

Director/a de Inteligencia Artificial y Transformación Digital
Tulum, México | Modalidad: Presencial o Híbrida
¿Te imaginas liderar una revolución tecnológica… en el corazón de la selva?
AZULIK , un hotel boutique de lujo reconocido mundialmente por su arquitectura vanguardista, compromiso con la sustentabilidad y profunda conexión con la naturaleza, está en búsqueda de un/a líder en Inteligencia Artificial para dirigir su transformación digital.
Sobre nosotros
En AZULIK , creemos que la tecnología debe servir al propósito de reconectar a las personas consigo mismas, con los demás y con el entorno. Nuestra cultura se basa en:


Innovación con impacto.


Desarrollo humano y profesional.


Respeto por la naturaleza y las comunidades.


Colaboración genuina entre talentos diversos.


Contamos con programas de formación, actividades de integración, espacios creativos y un entorno de trabajo único en su tipo.
¿Qué harás?


Diseñar e implementar una arquitectura de IA integral para operaciones hoteleras.


Desarrollar modelos de machine learning para precios dinámicos y experiencias personalizadas.


Automatizar procesos clave: housekeeping, mantenimiento, RRHH, auditoría financiera.


Liderar la implementación de Odoo y otras herramientas digitales a nivel interdepartamental.


Integrar soluciones tecnológicas innovadoras en colaboración con equipos multidisciplinarios.
Requisitos obligatorios
Experiencia profesional:


Aplicación comprobada de inteligencia artificial en entornos empresariales (preferente en hospitalidad, lujo o retail).


Liderazgo de proyectos de transformación digital con impacto organizacional.


Conocimientos técnicos:


Lenguajes y frameworks: Python, TensorFlow, LangChain.


IA avanzada: GPTs, modelos LLM, NLP (Procesamiento de Lenguaje Natural), LLMOps.


Gestión de proyectos: metodologías Agile, Scrum o Kanban.
️ Habilidades deseables


Experiencia previa en la industria hotelera o turística.


Habilidades interpersonales para liderar y motivar equipos.


Pensamiento estratégico con enfoque en implementación práctica.


Capacidad de adaptación en entornos creativos, multiculturales y dinámicos.
Prestaciones y beneficios


Proyecto de alto impacto en transformación digital en el sector de lujo.


Sueldo competitivo.
  Comida diaria proporcionada por el hotel.

Transporte local (si aplica).


Apoyo en proceso de reubicación para candidatos/as excepcionales.


Oportunidades reales de crecimiento en grupo hotelero en expansión.


Acceso a herramientas tecnológicas.


Entorno inspirador donde la innovación se fusiona con la naturaleza.
Proceso de selección


Revisión curricular por el equipo de Recursos Humanos.


Entrevista inicial (virtual o presencial).


Entrevista técnica con Dirección.


Propuesta formal en caso de ser seleccionado/a.


Todos los postulantes recibirán una respuesta, independientemente del resultado.
¿Estás listo/a para liderar el futuro de la hospitalidad con inteligencia artificial?
Transforma con nosotros la manera en que se vive el lujo. Se requiere nivel intermedio-avanzado de inglés y español.
Aplicaciones desde otras ciudades son bienvenidas.