DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS Y VENTAS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
Coordinar y gestionar cuentas con clientes corporativos y departamentos internos como telemarketing, ventas, marketing y diseño.
Supervisar a los Gerentes de Ventas Regional Jr., Gerente de Ventas Distrital Jr., Gerente de Mercadotecnia y Ejecutivo de Cuenta Clave Jr.
Desarrollar y ejecutar proyectos comerciales, negociaciones con clientes y análisis de ventas.
Realizar forecast y determinar las necesidades de los clientes, así como apertura de nuevos mercados.
Coordinar calendarios, visitas y trabajo de campo para los Gerentes de Ventas.
Gestionar el departamento de Telemarketing para la apertura de mercado y cierre de ventas.
Colaborar con el departamento de Marketing y Diseño para alinearse con las necesidades de la empresa y del mercado.
Realizar seguimiento a auditorías y asegurar el cumplimiento de las normas ISO 9001, 14001 y 19011.
Requisitos:
Escolaridad: Título en Administración de Empresas, Comercialización Nacional o Internacional.
Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar.
Conocimientos Generales: Desarrollo de proyectos, negociación con clientes, análisis estadísticos y comparativos de ventas, realización de forecast, apertura de mercado, y coordinación de equipos de ventas y marketing.
Conocimientos Específicos: Planeación y coordinación de áreas comerciales, aplicación y evaluación de normas ISO 9001, 14001 y 19011.
Destrezas: Coordinación de áreas involucradas, resolución de conflictos con clientes, capacidad de negociación y conocimiento del mercado y la competencia.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Zona de trabajo: Cuautitlan México
Confidencialidad garantizada.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 09/01/2025
- 09/04/2025
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
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