DIRECTOR DE ARTES Y HUMANIDADES TITULADO Y CON CÉDULA CON MAESTRÍA

OBJETIVO DEL PUESTO Planear y ejecutar las actividades académicas de acuerdo al plan de desarrollo, dirigir las actividades de los coordinadores académicos y personal académico con la finalidad de cumplir con los objetivos de cada programa educativo, coordinarse con las direcciones transversales e implementar estrategias que permitan el logro de los indicadores académicos fijados institucionalmente y desarrollar proyectos con el sector productivo, gubernamental y social.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Planear organizar, ejecutar, controlar y evaluar el proceso académico administrativo de las coordinaciones y jefaturas que integran la división académica, estableciendo estrategias, políticas, lineamientos y sistemas de control, con el fin de medir la efectividad de los procesos, además de establecer las acciones que se requieran, para optimizar su desarrollo.
2. Diseñar e implementar estrategias para incrementar la calidad y efectividad académica eficiencia terminal, índice de titulados, desarrollo de la planta docente, talleres y laboratorios, acervo bibliográfico, tasas de incremento en la matrícula, permanencia, egresados, entre otros.
3. Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso, en colaboración con las Direcciones transversales
4. Verificar el cumplimiento de acciones que conlleven a asegurar las acreditaciones de los programas académicos de la división, promover certificaciones en los procesos administrativos del área y certificaciones del personal.
5. Actualizar, ampliar e innovar la oferta educativa, incluyendo la educación continua y a distancia, participando en el diseño, rediseño y su implementación.
6. Colaborar en el diseño, implementar y dar seguimiento a las líneas de investigación institucionales que corresponden al área, evaluación de pares, exámenes de admisión y ubicación diseño, contenidos y validez, plan táctico, presupuestos, eventos de promoción, proyectos autofinanciables, de mejora, y responsabilidad social.
7. Impulsar la colaboración con los sectores productivo, gubernamental y social, desarrollando proyectos conjuntos y búsqueda de espacios para práctica y servicio social.
8. Verificar que se cumplan los requisitos en el procedimiento de reclutamiento y selección de personal docente y validar su contratación de acuerdo a los lineamientos establecidos.
9. Seguimiento a las problemáticas presentadas por los alumnos de la división.

REQUISITOS
RANGO DE EDAD De 40 años en adelante.
EDUCACIÓN Licenciatura base en Artes, comunicación o a fin Maestría en área similar con Título y Cédula. Indispensable con Posgrado.
EXPERIENCIA MÍNIMA 5 años como coordinador, supervisor, subdirector, director en Instituciones Educativas de nivel Superior.
OTROS Persona con liderazgo y capacidad de comunicación efectiva, disciplina y sentido ético, autodidacta y capaz de gestionarse administrativamente por sí mismo sin necesidad de asistentes, con manejo intermedio de Microsoft Office titulado por Tesis en al menos un grado académico, conocimientos en medios digitales Gmail, Zoom, Meet, Drive.

OFRECEMOS

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro

DESCUENTOS EN
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
14 Aplica a familiares directos

Jornada laboral de lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs., y sábado de 0900 a 1400 hrs. Descanso Domingo.

Salario bruto mensual

Con grado académico Maestría 24,700.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 26,000.00
Con grado académico Doctorado 29,200.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 30,500.00


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