DIRECTEUR DE PROJET H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !   Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !   Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !   I - Contexte Poste Et Information Équipe   Type de client.
Grands programmes d’envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la mission.
Minimum 1 an.
Contexte du projet.
Pilotage de programmes d’envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu’à l’achèvement du projet.
Information pratique sur l’équipe/Manager.
Équipe composée de plus de 10 personnes.
Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
II - Responsabilités / Mission   Pilotage de programmes/projets.
Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
Responsabilité contractuelle.
Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
Administration de projets.
Mettre à jour les données et outils.
Qualité des hand-overs.
Assurer la transition en amont avec l’avant-vente et en aval avec l’infogérance/la maintenance.
Gestion client.
Interface et comitologie, gestion des escalades.
Conseil et assistance.
Accompagner les chefs de projets juniors.
Évaluation et progression.
Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
Amélioration continue.
Participer activement au processus.
Suivi des roadmaps produits.
III – Profil Recherché   Diplôme.
Formation supérieure en gestion de projets ou équivalent.
Expérience.
Minimum 3 ans d’expérience en pilotage et management de projets.
Compétences techniques.
Pilotage et management.
Expérience en gestion de projets d’envergure.
Gestion financière.
Définition et suivi de budgets prévisionnels.
Relation client.
Gestion au bon niveau décisionnel.
Animation de réunions.
Jusqu’à un niveau « Exec ».
Réponses à appels d’offres.
Relation fournisseurs.
Internes et externes.
Gestion des risques et conflits.
Contribution à l’upselling.
Connaissances.
Méthodes, outils et normes de gestion de projets/programmes.
Certifications.
PMP, Méthodes Waterfall et Agile.
Architecture et fonctions du système d’information.
Cloud, Réseaux, Sécurité.
Solutions HPC.
Démarche qualité et stratégie industrielle.
Anglais courant.
Qualités.
Leadership et animation d’équipe.
Rigueur et adhérence aux processus.
Orientation solutions et objectifs.
Excellente communication.
Écoute et compréhension.
Gestion de la relation client.
Capacité à convaincre.
Esprit d’initiative.
Résistance au stress et capacité à prendre du recul.
Enthousiasme et positive thinking.
Orientation qualité.
Capacité d’anticipation.
IV – We Offer   Avantages.
Tickets restaurant.
Télétravail et environnement de travail flexible.
Mutuelle avantageuse (enfants gratuits, rapport qualité/prix).
Accompagnement dans l’évolution professionnelle.
Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne/Internal First.
Process de Recrutement.
Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité.
Entretien technique avec le responsable.
Entretien final avec la direction des ressources humaines pour valider le process et répondre aux ultimes questions.
Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez ! Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?  C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !