DIAGNÓSTICO DE LOS SECTORES DE MANUFACTURA DE TRANSPORTACIÓN Y COMPONENTES ELECTRÓNICOS EN TEMAS DE CUMPLIMIENTO Y PRÁCTICAS LABORALES - MEXICO | RELIEFWEB

Solicitud de Propuestas Título.
Diagnóstico de los sectores de manufactura de transportación y componentes electrónicos en temas de cumplimiento y prácticas laborales.
Fecha de emisión de la solicitud.
14 agosto Número de solicitud.
-DIAGNOSTICO Fecha de cierre original.
15 septiembre Nueva fecha de cierre.
30 septiembre, Hora de cierre.
CDMX Títulos que pueden aplicarse.
Empresas Mecanismo contractual.
Precio Fijo I.
ANTECEDENTES La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades, para todos.
Trabajamos en toda América Latina y el Caribe para hacer que nuestra región sea más fuerte- más saludable, pacífica, justa, inclusiva, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras.
Durante 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio.
Nos asociamos con la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado y los capacitamos para lograr el bien de la región.
Con 60 años de experiencia en toda América Latina y el Caribe y fuertes asociaciones con las comunidades locales, la sociedad civil y los sectores público y privado, tenemos un historial impecable de éxito con amplias redes en el país y sólidos controles financieros.
Estamos en una posición única para desarrollar e implementar programas adaptables en múltiples áreas técnicas, desplegarnos rápidamente en cualquier país de América Latina y el Caribe y activar las redes locales existentes, medir y evaluar nuestro impacto con indicadores de rendimiento exhaustivos, y comunicar nuestro progreso a través de estrategias de comunicación integradas.
Como parte del área temática de Democracia, Gobernanza y Derechos Laborales, PADF tiene un portafolio diverso de proyectos que aborda desafíos de los derechos laborales.
Actualmente tenemos proyecto dedicados a los derechos laborales en México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Colombia y Brasil, entre otros.
Trabajamos con el sector privado, con gobiernos nacionales y locales, con organizaciones de la sociedad civil, con sindicatos y con trabajadores individuales para avanzar estos temas.
En febrero de , México promulgó reformas constitucionales históricas, que tienen como objetivo transformar su sistema de justicia laboral en un sistema más transparente e imparcial para proteger eficazmente la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
En mayo de el presidente de México firmó la legislación necesaria para implementar plenamente las reformas constitucionales de y preparar la entrada en vigor del T-MEC en julio del mismo que incluiría un capítulo 23 para disposiciones laborales.
La reforma laboral de México exige cambios en la estructura, administración y aplicación de los derechos laborales, con un enfoque en la libertad sindical; la negociación colectiva y la prevención de la discriminación y violencia en centros de trabajo; alineando de esta forma la legislación del país con los estándares internacionales.
II.
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO En el marco de esta reforma y con base en el artículo 23 laboral del T-MEC el proyecto el proyecto “Advancing Employer Compliance with Labour Laws in Mexico” apoyado por el Gobierno de Canadá, busca fortalecer y apoyar la implementación de las obligaciones y requerimientos relevantes en términos de cumplimiento de prácticas laborales conforme a la legislación laboral vigente y lo estipulado en el capítulo 23 y en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC así como la Reforma Laboral en las industrias aeroespacial, automotriz, de manufactura de componentes electrónicos.
A través de actividades de sensibilización, capacitación y asistencia técnica el proyecto busca los siguientes resultados.
Mejorar el cumplimento con los principios de diálogo social y negociación colectiva para empleadores en México.
Mejor cumplimento con leyes laborales para empleadores en México.
Políticas y prácticas para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo para empleadores en México.
III.
LUGAR(ES) DE LA ASIGNACIÓN El proyecto tiene territorios definidos por estados de la República Mexicana e industrias.
Para las industrias de manufactura aeroespacial y de componentes electrónicos, el diagnostico debe cubrir los estados de Aguascalientes, Nuevo León, Querétaro, Jalisco, Estado de México, CDMX y Baja California.
Para la industria de manufactura automotriz los estados incluyen Aguascalientes, Jalisco y Baja California.
IV.
TÉRMINOS DE REFERENCIA, ENTREGABLES Y CALENDARIO DE ENTREGABLES (Todos los impuestos, tarifas y otros costos aplicables deben incluirse en la propuesta de precio.) PADF busca una empresa/equipo consultor para desarrollar e implementar un estudio diagnostico que.
1.
Realice un análisis exhaustivo del panorama de empleadores que cumplan con los requisitos y parámetros del proyecto, considerando específicamente los sectores industriales relevantes, como la automotriz, aeroespacial y de manufactura electrónica, así como las áreas geográficas de interés.
Este diagnóstico permitirá identificar las empresas que se alinean con los objetivos del proyecto y garantizar una adecuada cobertura y relevancia en las regiones seleccionadas." A través de encuestas, entrevistas u otro mecanismo de recolección de información, mida el nivel de cumplimento de las empresas en términos de los tres resultados metas del proyecto (dialogo social y negociación colectiva, leyes laborales e igualdad de género en el espacio laboral) 3.
Mediciones iniciales para establecer la línea base para los indicadores del proyecto (los indicadores relevantes serán compartidos en la fase de selección).
La línea deberá ofrecer un conjunto de evidencias y apreciaciones sobre la situación inicial del proyecto, así́ como del contexto en que interviene, de manera que esa información pueda compararse con los cambios logrados en análisis posteriores.
Calendario de Hitos/Entregables Producto 1 Fecha estimada de finalización.
octubre, Hito.
Planificación inicial.
instrumento de recolección de información y estrategia de promoción y diseminación finalizado.
Entregable(s).
Plan de trabajo Instrumento de recolección de información Estrategia de promoción/recolección de información Porcentaje del total.
33% del total Pago total PADF.
Monto en USD$ o MX$ _________________________________________ Producto 2 Fecha estimada de finalización.
diciembre, Hito.
Información preliminar recolectada Entregable(s).
Informe de avance con datos e información recolectada hasta la fecha Porcentaje del total.
33% del total Pago total PADF.
Monto en USD$ o MX$ _________________________________________ Producto 3 Fecha estimada de finalización.
marzo, Hito.
Colección y análisis de información terminado Entregable(s).
Reporte final Porcentaje del total.
33% del total Pago total PADF.
Monto en USD$ o MX$ _________________________________________ V.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Criterios de Evaluación.
¿La propuesta explica, entiende y responde claramente a los objetivos del proyecto tal y como se indica en el alcance del trabajo? Puntaje.
30 _________________________________________ Criterios de Evaluación.
Conocimientos y experiencia demostrados con proyectos similares.
Puntaje.
25 _________________________________________ Criterios de Evaluación.
Calificaciones del personal - ¿Tienen los miembros del equipo o individuos propuestos, la experiencia y capacidades necesarias para llevar a cabo el alcance del trabajo? Puntaje.
25 _________________________________________ Criterios de Evaluación.
Costo.
mejor valor Puntaje.
20 _________________________________________ VI.
DETALLES DE LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS a.
Plazo.
Las propuestas deberán recibirse a más tardar el CDMX, el 30 de septiembre, .
No se aceptarán propuestas tardías.
Las propuestas deberán enviarse por correo electrónico a .
Todas las propuestas deberán presentarse siguiendo las directrices indicadas en esta SdP.
b.
Validez de la oferta; las propuestas, incluido el coste/precio, serán válidas durante 120 días a partir de la fecha límite de presentación.
c.
Aclaraciones.
Las preguntas pueden enviarse a y antes de la fecha y hora especificadas en el cronograma que figura a continuación.
El asunto del correo electrónico debe contener el número de la SdP y el título de ésta.
PADF responderá por escrito a las aclaraciones presentadas antes de la fecha especificada en el cronograma que figura a continuación.
Las respuestas a las preguntas que puedan ser de interés común para todos los solicitantes se publicarán en la página web de PADF y/o se comunicarán por correo electrónico.
d.
Enmiendas.
En cualquier momento antes de la fecha límite para la presentación de propuestas, PADF puede, por cualquier razón, modificar los documentos de la SdP mediante una enmienda que será publicada en el sitio web de PADF y/o comunicada por correo electrónico.
e.
Cronograma de eventos.
Solicitud de Propuestas Emitida.
14 agosto, Aclaraciones presentadas a PADF.
30 agosto, Aclaraciones proporcionadas a los solicitantes conocidos.
6 septiembre, Presentación de Propuestas Completas.
30 septiembre, CDMX Selección aproximada realizada.
4 octubre, VII.
REQUISITOS MÍNIMOS Certificado de registro, RFCExperiencia con diagnósticos y líneas base para proyectos de cooperación internacional.
Experiencia con el diseño y implementación de encuestas y entrevistas Experiencia y conocimiento de manufactura mexicana y las obligaciones relevantes para empresas bajo la reforma laboral y el TMEC (con énfasis en Capítulo 23).
VIII.
DOCUMENTOS DE LA PROPUESTA QUE DEBEN INCLUIRSE Portada firmada en papel con membrete del solicitante y con sus datos de contacto.
Propuesta técnica.
Capacidades corporativas, experiencia, desempeño anterior y 3 referencias de clientes.
Por favor, incluya descripciones de proyectos o asignaciones similares y al menos tres referencias de clientes.
Calificaciones del personal clave.
Adjunte un currículum vitae que demuestre cómo el equipo propuesto cumple los requisitos mínimos enumerados en la sección 7 (Requisitos mínimos).
Enfoque técnico, metodología y plan de trabajo detallado.
La Propuesta Técnica debe describir en detalle cómo el solicitante pretende llevar a cabo los requisitos descritos en los Términos de Referencia Propuesta económica.
IX.
TÉRMINOS Y CONDICIONES Resultado de Acuerdo Esta SdP no obliga a PADF a ejecutar un contrato, ni compromete a PADF a pagar ningún costo incurrido en la preparación o presentación de las propuestas.
Además, PADF se reserva el derecho de rechazar cualquier y todas las ofertas, si tal acción se considera en el mejor interés de PADF.
PADF, a su entera discreción, seleccionará la propuesta ganadora y no está obligada a compartir los resultados de la evaluación individual.
Confidencialidad Toda la información de propiedad proporcionada por el solicitante será tratada como confidencial y no será compartida con los solicitantes potenciales o reales durante el proceso de licitación.
Esto incluye, pero no se limita, a las cotizaciones de precios, propuestas de costes y propuestas técnicas.
PADF puede, pero no está obligada a, publicar los acuerdos en su sitio web público después de que el proceso de licitación haya concluido, y el contrato haya sido acordado.
Los resultados de la evaluación de PADF son confidenciales y la puntuación de los solicitantes no será compartida entre ellos.
Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS) Como parte de los controles internos del contratista y de las normas de conducta de los empleados, el contratista debe garantizar que sus empleados se adhieran a estas normas de conducta de manera coherente con las normas para los empleados de las Naciones Unidas (ONU) en la Sección 3 del Boletín del Secretario General de la ONU - Medidas especiales de protección contra la explotación y el abuso sexual (ST/SGB/).
Contratación de Empresas Pequeñas, Minoritarias y de Mujeres PADF tomará todas las medidas necesarias para asegurar que las empresas minoritarias, las empresas de mujeres y las empresas de áreas con mano de obra excedente sean utilizadas cuando sea posible.
Inhabilitación y suspensión Las entidades que aparezcan en cualquier lista de exclusión, el Sistema de Gestión de Acuerdos (SAM por sus siglas en inglés), la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC por sus siglas en inglés), la Lista de Sanciones de las Naciones Unidas y otras listas de vigilancia, no tendrán su oferta evaluada y no serán elegibles para recibir ningún subacuerdo que pueda resultar de esta Solicitud de Propuestas.
Para ver la licitación completa, por favor visite el siguiente enlace.
https://www.
adf.
rg/procurement-opportunities/ How to apply Las propuestas deberán recibirse a más tardar el CDMX, el 30 de septiembre, .
No se aceptarán propuestas tardías.
Las propuestas deberán enviarse por correo electrónico a .
Todas las propuestas deberán presentarse siguiendo las directrices indicadas en esta SdP.