DESARROLLADOR DE CONTENIDO CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Como desarrollador de contenido deberás
Responsabilidades
Análisis de Necesidades Evaluar continuamente las necesidades de la fuerza comercial para identificar temas y habilidades clave que mejoren el desempeño y el conocimiento del equipo.
Desarrollo de Contenidos Crear y editar materiales de capacitación en diversos formatos manuales, guías, videos, presentaciones interactivas que sean claros y persuasivos.
Planeación y Adaptación Diseñar e implementar planes de desarrollo de contenido en función de las necesidades comerciales y el nivel de habilidad del equipo.
Integración de Programas de Capacitación Organizar y estructurar programas de capacitación continua, integrando tanto contenido nuevo como recursos existentes, asegurando un aprendizaje consistente y efectivo.
Coordinación de Despliegue de Contenidos Piloto Colaborar con instructores comerciales en el lanzamiento de programas piloto, obteniendo retroalimentación clave para ajustar los materiales antes de su implementación general.
Evaluación de Efectividad Crear y aplicar evaluaciones periódicas para medir la efectividad de los contenidos, identificando áreas de mejora y ajustando los materiales según los resultados obtenidos.
Experiencia
Recursos Humanos y Capacitación Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, específicamente en Capacitación y Desarrollo Organizacional, preferiblemente en entornos comerciales o ventas.
Desarrollo de Material Educativo Experiencia en creación de contenido formativo y materiales de aprendizaje videos, módulos interactivos, documentos de referencia.
Conocimiento en Métodos de Aprendizaje y Andragogía Familiaridad con diferentes métodos y estilos de aprendizaje, especialmente para adultos, y la capacidad de aplicar estos principios en la capacitación comercial.
Manejo de Herramientas de Diseño de Contenido Competencia en software y herramientas de creación de contenido y edición de materiales, diseño gráfico básico, y gestión de plataformas de aprendizaje.
Evaluación de Desempeño de Capacitación Experiencia en aplicar evaluaciones y análisis de métricas para valorar la efectividad de programas de capacitación y realizar ajustes que optimicen el aprendizaje.
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Detalles de la oferta
- Ciudad Maderas
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- 31/10/2024
- 29/01/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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