DESARROLLADOR DE CONTENIDO
Descripción de la oferta de empleo
Como desarrollador de contenido deberás:
Responsabilidades:
Análisis de Necesidades: Evaluar continuamente las necesidades de la fuerza comercial para identificar temas y habilidades clave que mejoren el desempeño y el conocimiento del equipo.
Desarrollo de Contenidos: Crear y editar materiales de capacitación en diversos formatos (manuales, guías, videos, presentaciones interactivas) que sean claros y persuasivos.
Planeación y Adaptación: Diseñar e implementar planes de desarrollo de contenido en función de las necesidades comerciales y el nivel de habilidad del equipo.
Integración de Programas de Capacitación: Organizar y estructurar programas de capacitación continua, integrando tanto contenido nuevo como recursos existentes, asegurando un aprendizaje consistente y efectivo.
Coordinación de Despliegue de Contenidos Piloto: Colaborar con instructores comerciales en el lanzamiento de programas piloto, obteniendo retroalimentación clave para ajustar los materiales antes de su implementación general.
Evaluación de Efectividad: Crear y aplicar evaluaciones periódicas para medir la efectividad de los contenidos, identificando áreas de mejora y ajustando los materiales según los resultados obtenidos.
Experiencia:
Recursos Humanos y Capacitación: Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, específicamente en Capacitación y Desarrollo Organizacional, preferiblemente en entornos comerciales o ventas.
Desarrollo de Material Educativo: Experiencia en creación de contenido formativo y materiales de aprendizaje (videos, módulos interactivos, documentos de referencia).
Conocimiento en Métodos de Aprendizaje y Andragogía: Familiaridad con diferentes métodos y estilos de aprendizaje, especialmente para adultos, y la capacidad de aplicar estos principios en la capacitación comercial.
Manejo de Herramientas de Diseño de Contenido: Competencia en software y herramientas de creación de contenido y edición de materiales, diseño gráfico básico, y gestión de plataformas de aprendizaje.
Evaluación de Desempeño de Capacitación: Experiencia en aplicar evaluaciones y análisis de métricas para valorar la efectividad de programas de capacitación y realizar ajustes que optimicen el aprendizaje.
Detalles de la oferta
- Ciudad Maderas
- Sin especificar
- 29/11/2024
- 27/02/2025
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Habilidades creativas y capacidad para generar contenido atractivo... gestión de redes sociales: administrar y mantener nuestras plataformas de redes sociales, creando contenido atractivo y participativo para fortalecer nuestra presencia en línea... creación de contenido: colaborar en la creación de......
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Requisitos del puesto estudios: licenciatura o ingeniería en curso o recién egresados inglés: intermedio horarios de trabajo: lunes a viernes 9:00 am a 2: 00 pm actividades: creación de contenido, manejo de campañas digitales, actualizaciones en página web, creación de campañas de marketing, estrategias......
Habilidad para generar contenido atractivo y efectivo... desarrollar contenido atractivo, como publicaciones en redes sociales, blogs y anuncios, relacionado con oportunidades de empleo y cultura de la empresa... conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales......
