DELIVERY LÍDER DE SAP SR (-BIS)

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Delivery líder de SAP participar del proyecto de un importante cliente.
Requisitos Skills Necesarios.
• Imprescindibles.
o Gestor de Proyecto SAP en Implementaciones de gran magnitud y en distintas Industrias.
Mínimo 10 años de experiencia.
o Es un plus haber sido consultor SAP en distintos módulos antes de ser Gestor de Proyectos SAP.
o Capacidad de liderazgo en equipos grandes con variedad de perfiles (funcionales/técnicos).
o Comunicación.
se requiere que el perfil cuente con habilidades soft para el relacionamiento con la alta dirección y mandos medios del cliente, así como también con el equipo de trabajo.
Requisitos técnicos.
1.
Herramientas de Gestión de Proyectos.
• Imprescindibles.
• MS Project – nivel de dominio.
alto • SAP Solution Manager – nivel de dominio.
medio • SAP Cloud ALM – nivel de dominio.
medio • Deseables • Jira – nivel de dominio.
medio • Asana/Trello – nivel de dominio.
medio 2.
Herramientas de Gestión Económica de Proyectos • Detallar las herramientas de gestión económica que haya utilizado para el seguimiento de los proyectos.
3.
Metodología de Trabajo.
• Imprescindibles.
o SAP Activate – nivel de dominio.
alto • Deseables o Agile – nivel de dominio.
medio o Scrum – nivel de dominio.
medio o PMI/PMBOK – nivel de dominio.
alto o Waterfall – nivel de dominio.
alto o ITIL – nivel de dominio.
medio 4.
Certificaciones SAP.
• Imprescindibles.
o SAP Certified Activate • Deseables.
o SAP Certified S/4HANA o Todas aquellas certificaciones SAP que pueda demostrar • Certificaciones de Gestión de Proyectos.
• Deseables.
o PMP (Project Management Professional).
o PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments).
o Scrum Master (CSM, PSM).
o ITIL (si es relevante para el tipo de proyecto).
5.
Experiencia en Módulos SAP Específicos.
• SAP S/4HANA.
principalmente implementación y migración.
En un segundo orden soporte.
• SAP ECC.
principalmente implementación y migración.
En un segundo orden soporte.
• Módulos Específicos.
(debe detallar en el CV los módulos que le ha tocado implementar).
No es excluyente que tenga experiencia en todos estos módulos.
o SAP FI/CO (Finanzas y Controlling).
o SAP MM (Material Management).
o SAP SD (Sales and Distribution).
o SAP PP (Production Planning).
6.
Conocimiento Técnico Adicional.
• Integraciones con Otros Sistemas.
Experiencia en integraciones de S4HANA con otras soluciones SAP (Ariba, SuccessFactors, Concur, etc) y otros sistemas (Salesforce, Oracle).
• ABAP.
Conocimientos básicos o experiencia trabajando con desarrolladores ABAP.
• BTP.
Conocimientos básicos o experiencia trabajando con desarrolladores en BTP.
• FIORI.
Conocimientos básicos o experiencia trabajando con desarrolladores en FIORI.
• SCPI.
Conocimientos básicos o experiencia trabajando con SCPI.
• Testing Tools.
debe mencionar la experiencia con herramientas de testing (Ej..
Tricentis) • Data Migration Tools.
Experiencia con herramientas y procesos de migración de datos (Ej..
Migration Cockpit) 7.
Soft Skills Técnicas.
• Capacidad de Análisis.
Para entender y resolver problemas complejos.
• Comunicación Técnica.
Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
• Gestión de Riesgos Técnicos.
Identificación y mitigación de riesgos relacionados con la tecnología.
Idioma.
No requiere Lugar de trabajo.
híbrido (remoto con asistencia a las oficinas del cliente) Horario de trabajo.
9 a 18hs Beneficios -Prepaga de primer nivel -Seguro de vida adicional -Revisiones salariales en base a movimientos de mercado -Descuentos en academias de idiomas -Descuentos en universidades -Descuentos en gym (Megatlon, Fiter y otros) -Premios por referidos -Talleres de salud, clases de yoga y mindfulness -Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos -Acceso ilimitado a workshops dictados por universidades y centros de estudio