CSIS REGIONAL GROUP MANAGER - C16 - CIUDAD DE MEXICO

El Gerente del Grupo Regional de Servicios de Seguridad e Investigación de Citi (Citi Security and Investigative Services, CSIS) gestiona diversos equipos de profesionales séniores mediante otros gerentes séniores.
El trabajo requiere una amplia comprensión integral de los diferentes sistemas, teorías y prácticas relacionadas con una función, como también la experiencia práctica de múltiples ciclos comerciales.
El conocimiento profundo de la industria y de los servicios/productos de competidores directos también es necesario para contribuir a los objetivos comerciales de la empresa.
Requiere una profunda comprensión de la dirección estratégica de la función dentro de la empresa, combinada con una sólida base práctica/conceptual en la función o en el área de experiencia.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación para influir en una amplia gama de audiencias.
Es probable que en el trabajo participe en las negociaciones internas y externas que tendrán importante impacto en el área administrada, y posiblemente, en otras áreas relacionadas y en la organización en general.
Desarrolla planes a mediano y largo plazo y ejecuta estrategias funcionales para un país grande/complejo, para grupos de países o para empresas que requieren coordinación e integración entre las unidades.
Brinda opinión sobre decisiones estratégicas que afectan la categoría de puestos o función dentro de una región o negocio.
Tener responsabilidad de administración total de múltiples equipos, incluida la administración de personal, presupuesto y planificación.
Tiene autoridad para negociar y tomar decisiones independientes en temas/actividades con impacto crítico o influencia en ingresos, capital u operaciones comerciales de la empresa.
Responsabilidades.
Gestionar un equipo de profesionales especializados en un área, ya sea inteligencia, gobernabilidad, presupuestos y finanzas, tecnología, capacitación y gestión de asuntos de riesgo o control.
Lograr resultados y asumir responsabilidades en todos los niveles del equipo global mientras fomenta el cumplimiento de los más altos estándares y destaca la importancia de las mejoras continuas.
Otorgar al personal la capacidad de identificar y lograr cambios necesarios que mantendrán nuestra misión y visión.
Mantener líneas de comunicación abiertas y eficaces.
externamente mediante afiliaciones con industrias y agencias gubernamentales, e internamente, con empleados y negocios de la compañía, como también en todos nuestros equipos.
Ofrecer los mejores productos y servicios de su clase a nuestros clientes.
Gestionar a partir de los números y medir el impacto de nuestros empleados y nuestros servicios en los clientes.
Operar en asociación con clientes y, al mismo tiempo, de forma independiente.
Innovar no solo en tecnologías, operaciones y actividades diarias, sino también en la forma de pensar y el enfoque para resolver problemas.
Promover un entorno abierto que valora la creatividad y un compromiso con incorporar mejoras continuas en todas las operaciones.
Desarrollar procesos y soluciones de vanguardia que son innovadoras para la industria de Seguridad y que también satisfacen a nuestros clientes.
Llevar controles estrictos tanto internos como externos.
La tarea más importante es que todas nuestras políticas y procedimientos estén actualizados e incorporen lecciones aprendidas, se adapten a los riesgos actuales y sean eficaces y equilibrados.
Calificaciones.
Más de 15 años de experiencia, incluidos más de 10 años de experiencia gerencial.
Título de grado.
Experiencia en una o más de las funciones principales del puesto.
Experiencia de trabajo en el sector privado o público, empresa consultora o de servicios financieros, o la industria tecnológica.
Experiencia en trabajo a nivel internacional.
Habilitación para recibir inteligencia relacionada con la seguridad para una región, país o estado.
Experiencia como intermediario de agencias del orden público, y de agencias de gobierno locales e internacionales.
Experiencia en la evaluación de casos y asuntos de seguridad variables y complejos.
Posibilidad de realizar viajes internacionales.
Educación.
Licenciatura/título universitario, preferentemente maestría; experiencia gerencial.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados.
Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
Citi Security & Investigative Services (CSIS) is a function within Banamex whose mission is to protect the employees, assets, information, integrity, and reputation of Banamex and its clients.
CSIS-Mexico is comprised of teams which handle Security, Investigations, Crisis Management, Intelligence & Analysis and Operations.
The Head of CSIS-Mexico, who will also eventually hold the title and responsibilities of Chief Security Officer of Banamex upon separation from Citi, will serve in a leadership role and will be a strategic business partner and advisor to key stakeholders across Banamex.
This executive provides critical advice, support and value to key clients on matters related to security, fraud and the investigative process.
This executive will lead a team of approximately 220 employees, plus an extended team of contracted security guards, providing industry-leading security and investigative services.
While this position will initially report to the Chief Security Officer of Citi, it will eventually report directly to the General Counsel for Banamex.
Upon separation, the CSIS function within Mexico will be renamed Banamex Security & Investigative Services (BSIS).
Importantly, this executive will lead an investigative team which acts as an independent body on all investigations within Banamex.
It will also eventually have responsibility for Banamex’s executive protection program which currently reports to Citi.
Responsibilities include.
Define and establish strategic plans and programs to mitigate risk and support business operations as it relates to security and investigations.
Protecting employees, assets, information, integrity and the reputation of Banamex and its clients Ensure compliance with all statutory and corporate policies in relation to security and investigation matters including the management of a strong and effective control environment Maintain an effective relationship with regulatory authorities, law enforcement, sister banks and other professional entities as appropriate Promote the communication of lessons learned to all parties, including appropriate senior management of Citi and raise fraud and security awareness of key leaders to improve the capability to detect and respond to situations Anticipates, evaluates and appropriately responds to developments in the local and international environment that will impact Citi and Banamex reputational risk, security and businesses Implement and manage a cost-effective operating model while delivering best in class services and attracting and retaining the best talent Responsible for reporting on significant matters of fraud, cyber intrusions and significant breaches of security Qualifications.
Minimum 20+ years of relevant experience in investigations, security and cyber forensics, including time in senior leadership position Prior experience in the private sector or financial services industry desirable Established trusted senior level relationships with law enforcement agencies Ability to operate and respond in a fast paced and quickly changing environment Strong verbal and written communication skills and the ability to formulate and articulate strategies and solutions to all levels of management ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Corporate Services ------------------------------------------------------ Job Family.
CSIS Management & Operations ------------------------------------------------------ Time Type.
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