COORDINADOS DE MARKETING
Descripción de la oferta de empleo
Somos el referente y líder en tecnología para medir la ejecución del punto de venta, ayudamos a marcas, retailers y franquicias a comunicar sus estrategias de ejecución al personal de campo, evaluar la correcta implementación de las mismas y facilitar la comunicación entre el personal de campo y oficina. A lo largo de mas de 20 años hemos desarrollado de forma incansable tecnología que simplifica la labor de comunicar, medir y ejecutar el piso de venta, contamos con sistemas que ayudan desde la detección predicativa de problemas hasta la evaluación del anaquel con una sola fotografía. Haciendo uso de Inteligencia artificial, machine learning, Business Inteligence, Apps y plataformas en la nube ayudamos a nuestros clientes a lograr la tienda perfecta y asegurar la disponibilidad de sus productos.
Descripción:
-Prospección en frío para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
-Seguimiento y calificación de leads generados tanto por campañas de marketing digital como por prospección, asegurando que cumplan con los criterios para ser pasados al equipo de ventas.
-Colaboración en la redacción, revisión y optimización de contenido especializado (blogs, artículos, newsletters, eBooks) que atraigan y nutran a los leads en las distintas etapas del embudo de ventas.
-Apoyo en la gestión del calendario de actividades de marketing, asegurando que las campañas y acciones planificadas se ejecuten en tiempo y forma.
-Monitoreo del rendimiento de las campañas y actividades, generando reportes y proponiendo mejoras para optimizar la estrategia.
-Mantener la base de datos actualizada y segmentada para optimizar las acciones de prospección y lead nurturing.
Requisitos:
-Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o área afín.
-2 años de experiencia en roles relacionados con marketing digital, generación de leads, creación de contenido y prospección en frío.
-Experiencia en calificación y seguimiento de leads, así como en prospección de nuevos clientes.
-Excelentes habilidades de redacción y edición.
-Conocimiento en el uso de herramientas de marketing (HubSpot, Linkedin, Meta, TikTok, Google Analytics).
-Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de forma efectiva.
-Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).
Ofrecemos:
-Sueldo competitivo.
-Prestaciones de ley + superiores
-75% Home Office.
-Flex Friday.
Detalles de la oferta
- Storecheck S.A. de C.V.
- Sin especificar
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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Creatividad y pasión por el marketing y la publicidad... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... en nuestra búsqueda por alcanzar nuevas metas, estamos en la búsqueda de un auxiliar de marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico......
Experiencia previa en marketing digital o comunicación (deseable pero no esencial)... analizar el rendimiento de las campañas de marketing y generar informes con recomendaciones... ¿eres una persona creativa con interés en el marketing y recursos humanos? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en búsqueda......
Conocimiento sólido de estrategias y herramientas de marketing digital... crear materiales de marketing atractivos, incluyendo folletos, presentaciones y contenido multimedia... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación......
