COORDINADOR(A) TALENTO Y DESEMPEÑO
Descripción de la oferta de empleo
1. Desarrollo de Liderazgo Gerencial: Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo para equipos gerenciales.
2. Evaluaciones 360°,9 box: Capacidad demostrada en la aplicación y análisis de evaluaciones 360° y 9 box para el mejoramiento continuo del desempeño.
3. Clima Organizacional: Habilidad para medir, analizar y mejorar el clima organizacional a través de estrategias efectivas.
4. Coordinar los procesos de planeación de talento: Experiencia en la coordinación de procesos de planeación de talento, incluyendo la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
5. Desempeño: Historial comprobado en el monitoreo y mejora del desempeño individual y de equipo.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de liderazgo gerencial.
2. Implementar y analizar evaluaciones 360° y 9 box para el mejoramiento del desempeño.
3. Monitorear y mejorar el clima organizacional.
4. Coordinar los procesos de planeación de talento, incluyendo la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
5. Monitorear y mejorar el desempeño individual y de equipo.
Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde el candidato seleccionado podrá desarrollar su carrera profesional y aportar sus conocimientos y habilidades. Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae a nuestra dirección de recursos humanos.
NAZAN COMERCIALIZADORA DE CALZADO SA DE CV se reserva el derecho de considerar únicamente a aquellos candidatos que consideremos más calificados para el puesto.
Detalles de la oferta
- NAZAN COMERCIALIZADORA DE CALZADO SA DE CV
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- 28000$ - 28000$
- 25/11/2024
- 23/02/2025
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¡te estamos buscando, postúlate ya! ¿por qué trabajar con nosotros? nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito... nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21......
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Familiaridad con los procedimientos de listados, gestión de inventarios, análisis de desempeño y resolución de problemas en shein... orientación a resultados: fuerte enfoque en el logro de objetivos de ventas y en la mejora continua del desempeño... análisis de desempeño: realizar análisis regulares......
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· disposición de aprender... · uso necesario de pc básico · habilidad social y comunicativa... mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨'otros datos del puesto zona para laborar:......
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