COORDINADOR(A) TALENTO Y DESEMPEÑO
Descripción de la oferta de empleo
1. Desarrollo de Liderazgo Gerencial: Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo para equipos gerenciales.
2. Evaluaciones 360°,9 box: Capacidad demostrada en la aplicación y análisis de evaluaciones 360° y 9 box para el mejoramiento continuo del desempeño.
3. Clima Organizacional: Habilidad para medir, analizar y mejorar el clima organizacional a través de estrategias efectivas.
4. Coordinar los procesos de planeación de talento: Experiencia en la coordinación de procesos de planeación de talento, incluyendo la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
5. Desempeño: Historial comprobado en el monitoreo y mejora del desempeño individual y de equipo.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de liderazgo gerencial.
2. Implementar y analizar evaluaciones 360° y 9 box para el mejoramiento del desempeño.
3. Monitorear y mejorar el clima organizacional.
4. Coordinar los procesos de planeación de talento, incluyendo la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
5. Monitorear y mejorar el desempeño individual y de equipo.
Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde el candidato seleccionado podrá desarrollar su carrera profesional y aportar sus conocimientos y habilidades. Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae a nuestra dirección de recursos humanos.
NAZAN COMERCIALIZADORA DE CALZADO SA DE CV se reserva el derecho de considerar únicamente a aquellos candidatos que consideremos más calificados para el puesto.
Detalles de la oferta
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- 25/10/2024
- 23/01/2025
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