COORDINADORA RECURSOS HUMANOS ZONA NORESTE
Descripción de la oferta de empleo
Sexo Indistinto
Edad Preferente entre 35 a 55 años
Escolaridad Lic Capital Humano, Psicología Organizacional, Administración
Disponibilidad de Viajar
Horario de trabajo lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m. sábado de 900 a.m. a 100 p.m.
Zona de trabajo Centro de Monterrey, N.L.
Ofrecemos
Salario libre 19,500
Prestaciones de Ley
Conocimientos
Estructura Organizacional
Implementación de la estructura organizacional.
Reclutamiento y Selección
Coordinar la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento.
Dar visto buenos de la selección de candidatos adecuados para cubrir las vacantes
Mantenimiento de relaciones con agencias de reclutamiento si es necesario.
Catálogo de Puestos
Actualización de descripciones de puestos y responsabilidades.
Clasificación y evaluación de puestos.
Mantenimiento de un catálogo de puestos actualizado.
Plantilla Autorizada
Seguimiento y control de la plantilla autorizada.
Coordinación con los departamentos correspondientes para cubrir las necesidades de personal.
Desarrollo y Capacitación
Identificación de necesidades de capacitación.
Ejecución de programas de desarrollo y capacitación.
Coordinación de actividades y evidencia de capacitación
Administración de Personal
Manejo de registros de personal.
Gestión de nómina y prestaciones.
Seguimiento de políticas de asistencia y puntualidad.
Valuación y tabuladores de salario
Clima laboral y evaluación al desempeño
Gestión de trámites relacionados con el IMSS, Infonavit y Fonacot.
Asesoramiento a empleados sobre beneficios y derechos.
Coordinación de la distribución y control de uniformes.
Mantenimiento de expedientes de empleados.
Gestión de credenciales y accesos.
Relaciones y Acuerdos Laborales
Negociación y gestión de relaciones laborales.
Código de Conducta, Permisos, Constancias Laborales
Comunicación y aplicación del código de conducta.
Gestión Protección Cide permisos y licencias.
Emisión de constancias laborales.
Manejo y control de contratos de trabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación y seguimiento de políticas de seguridad y salud.
Coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales.
Cumplimiento de normativas de seguridad laboral.
Comisiones de Seguridad
Aseguramiento del cumplimiento de la Norma STPS.
Organización y capacitación de brigadas de emergencia.
Coordinación con Protección Civil y participación en comisiones de seguridad.
Registro y seguimiento de incapacidades.
Planificación y ejecución de campañas de salud.
Asesoramiento y seguimiento en casos de embarazo laboral
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa PlRMA de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- PlRMA
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 19500$ - 19500$
- 07/06/2024
- 05/09/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
