COORDINADORA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Responsable de liderar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir posiciones clave y estratégicas del grupo, con un enfoque en proyectos en CDMX, San Miguel de Allende y aperturas de nuevas propiedades. Este rol es clave para garantizar que el grupo cuente con los mejores perfiles en puestos directivos, especializados y estratégicos, alineados con las necesidades de crecimiento y visión a largo plazo de la compañía.
Objetivos General
Asegurar la incorporación de talento de alto nivel que impulse el desarrollo organizacional y refuerce el liderazgo en las operaciones de las regiones asignadas, diferenciando claramente su enfoque estratégico del reclutamiento operativo que tenemos en zona Tulum.
Responsabilidades y deberes
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento para cubrir posiciones estratégicas del grupo y proyectos de apertura.
Realizar análisis de mercado laboral y salariales para asegurar la competitividad de las ofertas laborales en las zonas asignadas.
Supervisar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación, asegurando un proceso eficiente, profesional y alineado con los valores de la empresa Onboarding.
Colaborar con los gerentes y líderes de área para entender a profundidad los perfiles requeridos en puestos estratégicos, como directivos y especialistas.
Aplicar e interpretar herramientas de evaluación, incluyendo baterías psicométricas y estudios socioeconómicos, para validar las competencias y adecuación de los candidatos a la cultura organizacional. Validar el tema de los antecedentes y referencias laborales de los candidatos.
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para aperturas de nuevas propiedades, garantizando que los equipos estén completos y capacitados antes del inicio de operaciones.
Actuar como enlace estratégico entre áreas clave para garantizar que los procesos de reclutamiento apoyen las metas del proyecto.
Representar a la empresa como empleador preferido en eventos y ferias de reclutamiento dirigidas a talento estratégico.
Desarrollar contenido atractivo para plataformas internas y externas, fortaleciendo la presencia de la empresa en el mercado laboral y acorde al formato proporcionado por el área de diseño con marketin.
Crear y mantener una cartera de talentos para posiciones clave en la organización.
Realizar seguimiento de desempeño y retroalimentación periódica en colaboradores estratégicos, apoyando procesos de evaluación y renovación de contratos.
Crear y mantener relaciones con asociaciones de la industria hotelera, universidades y otras organizaciones para promocionar la organización como empleador preferido o vinculaciones.
Coordinar la participación en ferias, gestionar la impresión de materiales promocionales lonas, viniles, folletos, etc. con el área de compras, y establecer puntos estratégicos con stands informativos para maximizar la captación de talento, especialmente en aperturas.
Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados al resto del equipo, para tener toda la misma información y evitar discrepancias.
Servir como enlace entre las propiedades y el equipo de Recursos Humanos en la zona de Tulum, brindando atención y soporte en temas generales de RH, además de proporcionar información actualizada sobre vacantes disponibles para el personal interno.
Evaluaciones de desempeño y retroalimentación con colaboradores según periodos de renovación.
Responsable de gestionar y fortalecer la marca empleadora.
Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Reclutamiento para la zona Tulum cuando se requiera apoyo en procesos de selección, asegurando una gestión de talento integrada y eficiente.
Administrar plataformas digitales y sistemas de gestión de reclutamiento Zoho, Slack, Trato, Monday, Odoo para garantizar el seguimiento adecuado de los procesos.
Brindar apoyo en la ejecución de tareas adicionales relacionadas con las funciones del departamento de Recursos Humanos según sea necesario.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora para el sector de Recursos Humanos en la empresa Hotel Encantada de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Hotel Encantada
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Realizaras entrevistas de selección... publicaras ofertas en plataformas de reclutamiento... asistente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección, buscando contribuir con mis habilidades para optimizar los procesos de contratación y asegurar la selección de talento......
Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... conocimiento de las mejores prácticas en el diseño y ejecución de procesos de selección efectivos......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... requisitos: ser mayor de edad... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... comunicación efectiva... contrato indefinido... descuentos en productos... creación de contenido en base de datos... lugar: zona centro, cdmx......
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección... familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Descripción del puesto: apoyo en la realización de procesos de reclutamiento y selección... posibilidad de realizar prácticas profesionales... otros datos del puestoofrecemos: oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional... colaboración en actividades de capacitación y desarrollo del personal......
Solicitamos personal para coordinadora general ramo de insumos médicos oftalmológicos requisitos: excelente actitud... resolución de problemas... manejo básico de computadora... organizada con experiencia y pasión por la atención... disponibilidad de horario... excelente presentación......
Manejo básico de word, excel... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... descuentos en organizaciones asociadas... beneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75]......
Manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... descuentos en organizaciones asociadas... flexibilidad de horario... excelente ambiente laboral... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad......