COORDINADORA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Descripción general del puesto
Responsable de liderar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir posiciones clave y estratégicas del grupo, con un enfoque en proyectos en CDMX, San Miguel de Allende y aperturas de nuevas propiedades. Este rol es clave para garantizar que el grupo cuente con los mejores perfiles en puestos directivos, especializados y estratégicos, alineados con las necesidades de crecimiento y visión a largo plazo de la compañía.

Objetivos General
Asegurar la incorporación de talento de alto nivel que impulse el desarrollo organizacional y refuerce el liderazgo en las operaciones de las regiones asignadas, diferenciando claramente su enfoque estratégico del reclutamiento operativo que tenemos en zona Tulum.

Responsabilidades y deberes
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento para cubrir posiciones estratégicas del grupo y proyectos de apertura.
Realizar análisis de mercado laboral y salariales para asegurar la competitividad de las ofertas laborales en las zonas asignadas.
Supervisar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación, asegurando un proceso eficiente, profesional y alineado con los valores de la empresa Onboarding.
Colaborar con los gerentes y líderes de área para entender a profundidad los perfiles requeridos en puestos estratégicos, como directivos y especialistas.
Aplicar e interpretar herramientas de evaluación, incluyendo baterías psicométricas y estudios socioeconómicos, para validar las competencias y adecuación de los candidatos a la cultura organizacional. Validar el tema de los antecedentes y referencias laborales de los candidatos.
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para aperturas de nuevas propiedades, garantizando que los equipos estén completos y capacitados antes del inicio de operaciones.
Actuar como enlace estratégico entre áreas clave para garantizar que los procesos de reclutamiento apoyen las metas del proyecto.
Representar a la empresa como empleador preferido en eventos y ferias de reclutamiento dirigidas a talento estratégico.
Desarrollar contenido atractivo para plataformas internas y externas, fortaleciendo la presencia de la empresa en el mercado laboral y acorde al formato proporcionado por el área de diseño con marketin.
Crear y mantener una cartera de talentos para posiciones clave en la organización.
Realizar seguimiento de desempeño y retroalimentación periódica en colaboradores estratégicos, apoyando procesos de evaluación y renovación de contratos.
Crear y mantener relaciones con asociaciones de la industria hotelera, universidades y otras organizaciones para promocionar la organización como empleador preferido o vinculaciones.
Coordinar la participación en ferias, gestionar la impresión de materiales promocionales lonas, viniles, folletos, etc. con el área de compras, y establecer puntos estratégicos con stands informativos para maximizar la captación de talento, especialmente en aperturas.
Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados al resto del equipo, para tener toda la misma información y evitar discrepancias.
Servir como enlace entre las propiedades y el equipo de Recursos Humanos en la zona de Tulum, brindando atención y soporte en temas generales de RH, además de proporcionar información actualizada sobre vacantes disponibles para el personal interno.
Evaluaciones de desempeño y retroalimentación con colaboradores según periodos de renovación.
Responsable de gestionar y fortalecer la marca empleadora.
Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Reclutamiento para la zona Tulum cuando se requiera apoyo en procesos de selección, asegurando una gestión de talento integrada y eficiente.
Administrar plataformas digitales y sistemas de gestión de reclutamiento Zoho, Slack, Trato, Monday, Odoo para garantizar el seguimiento adecuado de los procesos.
Brindar apoyo en la ejecución de tareas adicionales relacionadas con las funciones del departamento de Recursos Humanos según sea necesario.
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