COORDINADORA MUNICIPAL EN CIUDAD VALLES, S.L.P

Ubicación Ciudad Valles, San Luis Potosí.
Horario De 900 a.m. a 1800 hrs.
Escolaridad Licenciatura deseable.
Tipo de contratación Sueldos y Salarios.
Idioma Inglés Intermedio.Objetivo del puesto
El Coordinador Municipal es la persona encargada de desarrollar las estrategias del proyecto dentro los tiempos establecidos se asegura que las acciones implementadas en los municipios se alineen con los objetivos del proyecto es la encargada de identificar y mitigar los riesgos operativos que puedan impactar en la ejecución del proyecto y sus entregables asimismo provee actualizaciones periódicas sobre el progreso de las actividades operativas y de monitoreo y evaluación al Líder del Proyecto. Esta posición conoce a profundidad el entorno comunitario y el perfil de los actores clave, además ejecuta la estrategia de comunicación con los diferentes actores.

Experiencia
Mínimo 2 añoS en incidencia política, políticas públicas o trabajo con autoridades municipales y estatales, preferentemente en política laboral, derechos humanos, preferentemente en derechos de NNA o derechos laborales.
Mínimo 1 años en movilización comunitaria yo trabajo con comunidades.

Funciones
Liderar la Incidencia Política ejecutar acciones de incidencia política en colaboración con líderes comunitarios, facilitando el trabajo conjunto con autoridades, empresas, organizaciones sociales y de trabajadores. Promover la participación activa de los actores municipales en el diseño y ejecución de estrategias de combate al TI y TF, asegurando que las políticas desarrolladas respondan a las necesidades detectadas en terreno. Movilización Comunitaria dirigir las campañas de sensibilización y activación para prevenir y erradicar el TI y TF.
Alianzas Estratégicas construir alianzas con los sectores público, privado, social, academia y organizaciones de trabajadores para incrementar las acciones lideradas localmente para abordar colectivamente el TI y TF.
Facilitación y Coordinación de Reuniones de Trabajo actuar como guía y vocero institucional en la coordinación de reuniones con actores clave, facilitando la participación activa de líderes comunitarios y promoviendo la colaboración y el intercambio de experiencias entre sectores.
Supervisión de la Creación de Grupos de Trabajo Locales y Mesas de Diálogo Supervisar la creación de grupos de trabajo locales y mesas de diálogo. Asistir a los líderes comunitarios en la creación de espacios de diálogo y en la formulación de estrategias municipales, asegurando la integración de perspectivas diversas y promoviendo la toma de decisiones colaborativa.
Empoderamiento y Participación coordinar las acciones de promoción de participación protagónica de los actores clave municipales en el diseño y ejecución de estrategias contra el TI y TF.
Fortalecimiento de Capacidades coordinar la implementación del programa de formación del proyecto, en colaboración con aliados estratégicos y otros socios implementadores, para incrementar el conocimiento y habilidades de los actores clave para abordar colectivamente el TI y TF
Estrategias de Fortalecimiento de Relaciones Diseñar e implementar estrategias para fortalecer relaciones con actores clave, supervisando y guiando la ejecución de acercamientos y diálogos por parte del líder comunitario.

Actividades
Lidera la implementación y consecución del proyecto en el estado.
Desarrolla los planes estratégicos y operativos para la consecución del objetivo del proyecto.
Coordina al equipo en el estado para asegurar la implementación oportuna, eficiente y efectiva de las estrategias y actividades del proyecto.
Coordina y desarrolla análisis, evaluaciones y documentos técnicos para influir en los actores clave definidos para el proyecto.
Supervisa las actividades y productos relacionados con la comunicación y las campañas del proyecto.
Asegura que el equipo cuenta con análisis actualizados sobre el contexto político, social y económico que impacten en el desarrollo del proyecto.
Coordina e implementa reuniones de trabajo con los actores clave en el estado y los municipios objetivo
Identifica áreas de oportunidad, riesgos y retos para la implementación de las acciones del proyecto
Informa oportunamente de cualquier evento o situación anormal al Líder del Proyecto
Es un vocero institucional en el estado para los temas relacionados con el proyecto.
Elaborar los informes para el Líder del Proyecto.
Llevar un sistema de monitoreo del proyecto, conforme a las actividades realizadas.
Recabar y organizar las evidencias que sustenten las diferentes actividades realizadas.
Participar en las reuniones de revisión mensual y planeación operativa.
Apoyar en las actividades relacionadas con el proyecto asignadas por el liderazgo de área.

Habilidades
Conocimiento y manejo de la normativa internacional y mexicana en materia laboral, con énfasis en trabajo infantil y trabajo forzoso.
Habilidad para dialogar y negociar, construir consensos y alianzas con los diferentes sectores.
Habilidad para manejar situaciones y cargas de trabajo complejas.
Manejo de estrés y trabajo bajo presión.
Habilidad para trabajar en un equipo flexible y ajustar prioridades ante oportunidades emergentes.
Paquetería Office intermedia
Conocimiento del contexto en el estado y municipios de implementación para la identificación de actores clave, incluyendo comunidades indígenas
Conocimiento y entendimiento de los procesos políticos, sociales y de producción agrícola a nivel estatal, preferentemente relacionados con trabajo infantil y trabajo forzoso
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