COORDINADORA DE OPERACIONES RETAIL EXPERIENCIA EN MODA, BELLEZA Y COSMÉTICOS

MPRESA LÍDER EN EL CUIDADO DE LA PIEL TE ESTÁ BUSCANDO
COORDINADOR DE OPERACIONES RETAIL

MISION DEL PUESTO
Garantizar el cumplimiento de los resultados operacionales y financieros del negocio, generando valor para los socios de la compañía.

RESPONSABILIDADES
Cumplir con el reglamento interno de trabajo y la política de higiene y seguridad industrial.
Guardar la debida reserva de la información conocida en su cargo y de los secretos Empresariales.
Informar las anomalías observadas que atenten contra el normal funcionamiento y desempeño de las actividades de la empresa.
Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato.
Participar activamente en la ejecución de las acciones orientadas hacia la mejora en el desempeño de los procesos, operación y el Sistema de Gestión de Calidad.
Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para lograr los objetivos de la junta y los socios.
Delegar responsabilidades y supervisar el trabajo de su equipo a cargo proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo desempeño.

FUNCIONES
Liderar los procesos comerciales organizacionales mercadeo y ventas y los procesos de soporte a fin de lograr los objetivos del negocio.
Lograr los objetivos de ventas, margen y crecimiento de las distintas líneas de negocio.
Desarrollar, dirigir e implementar las estrategias de mercadeo y las actividades tácticas que conduzcan al éxito del negocio en el país.
Liderar el comité directivo y coordinar las acciones prioritarias con las funciones de soporte para el logro de los objetivos.
Preparar el presupuesto y gestionar su aprobación con la presidencia y el consejo directivo y garantizar su cumplimiento.
Desarrollar el plan estratégico de la organización, definir los indicadores claves de desempeño y generar el rendimiento de cuentas necesario para garantizar el logro de los objetivos.
Garantizar los procesos requeridos para alcanzar un alto desempeño individual y organizacional y un clima laboral que favorezca el desarrollo del talento
Definir la estructura organizacional mas adecuada para el cumplimiento de los objetivos y el presupuesto.
Atender de forma eficaz, ofreciendo siempre una solución.
Edad 30 a 45 años
Sexo Indistinto
Experiencia en cargos similares Mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector retail, liderando equipos de trabajo, conocimiento de la república mexicana. Experiencia relacionada con las exigencias del cargo.
Escolaridad Licenciatura terminada en carreras administrativas especialización en áreas relaciones al mercadeo y comercial.
Conocimientos requeridos Conocimientos del Retail en México, conocimientos específicos en Belleza, conocimiento de indicadores comerciales y financieros, gestión y liderazgo de equipos, manejo de office.
Competencias Requeridas Orientación al cliente, creatividad e innovación, orientación a Resultados, trabajo en equipo, capacidad de negociación.

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