COORDINADORA DE ENTREGAS
Descripción de la oferta de empleo
Ubicación San Andres Cholula
Descripción del Puesto Estamos buscando un Coordinador de Entregas metódico y responsable que se una a nuestro equipo en Grupo Huerpel. Su función principal será programar y realizar las entregas, asegurando que las unidades estén según lo solicitado y que no existan daños en los patios.
Responsabilidades Principales
Programar las unidades de entrega y control de bitácora.
Validar el pago total final para armar el expediente de salida.
Asegurarse de que las unidades cumplan con los estándares establecidos por la marca y garantizar la satisfacción del cliente.
Realizar checklist de expedientes para el pago de comisiones.
Organizar expedientes físicos y digitales para auditorías.
Mantener contacto directo con el área de servicio y ventas
Requisitos
Edad 25 a 40 años.
Escolaridad Carrera técnica deseable licenciatura en Ingeniería Logística.
Experiencia Mínimo 1 año en logística de unidades, patios, recepción de vehículos y detección de daños, así como manejo de inventarios vehiculares.
Habilidades Manejo de unidades con licencia vigente.
Condiciones de Trabajo
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.
Qué Ofrecemos
Un ambiente de trabajo estimulante y profesional.
Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa
Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, queremos conocerte
Únete a Nissan y contribuye a ofrecer una experiencia de entrega excepcional a nuestros clientes
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa GRUPO HUERPEL de San Andrés Cholula. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- GRUPO HUERPEL
- 04/10/2024
- 02/01/2025
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Desarrollar las soluciones, preparando informes y haciendo recomendaciones a su jefe... seguir estrategias de fidelización y ventas... cultivar el conocimiento técnico y profesional acudiendo a talleres, capacitaciones, y demás actividades que contribuyen con el desarrollo de las competencias requeridas......
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