COORDINADOR(A) COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, o afines.
Mínimo 5 años en áreas comerciales dentro del sector oil&gas, con experiencia específica en gestión de clientes IOCs y desarrollo de nuevos negocios.
Inglés avanzado (80% Indispensable).
Conocimiento sólido del sector oil&gas y de los procesos de licitación y contratos con IOCs.
Competencia en CRM y herramientas de análisis de mercado.
Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto valor.
Capacidad para construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y stakeholders.
Enfoque en resultados y orientación al cliente.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Contar con licencia de conducir (Indispensable).
Objetivos del Puesto.
Desarrollar, gestionar y expandir la cartera de clientes, principalmente IOCs (International Oil Companies), garantizando el crecimiento y la sostenibilidad del negocio en el sector oil&gas.
Asegurar el cierre exitoso de negocios mediante el relacionamiento estratégico con empresas y clientes clave del sector, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
Responsabilidades.
Identificar oportunidades de negocio con clientes existentes y potenciales, principalmente con IOCs.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del portafolio de clientes.
Monitorear tendencias del mercado y adaptarse a las necesidades del sector oil&gas.
Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando una comunicación fluida y oportuna.
Negociar contratos y acuerdos comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
Actuar como punto de contacto principal para los clientes estratégicos, gestionando sus expectativas y necesidades.
Participar activamente en la negociación y cierre de acuerdos comerciales con clientes nuevos y existentes.
Preparar y presentar propuestas comerciales efectivas que se alineen con los intereses tanto de la empresa como del cliente.
Asegurar que los acuerdos se ejecuten dentro de los plazos y condiciones estipulados.
Trabajar en conjunto con las áreas técnicas, de operaciones y financieras para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos.
Colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas que fortalezcan la imagen de la empresa frente a los IOCs.
Realizar seguimiento a los indicadores de rendimiento comercial y preparar informes para la alta dirección.
Proponer acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial de la empresa.
Beneficios.
Atractivo paquete salarial más bonos por desempeño y cierre de negocios.
Prestaciones de Ley.
Vales de Despensa.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico.
Detalles de la oferta
- Grupo CEMZA
- 15/10/2024
- 13/01/2025
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Habilidades: aptitud comercial y habilidades de relaciones públicas... diseñar un plan comercial anual y reportar su avance... el objetivo del puesto es incrementar la base de prospectos para nuestros diferentes grados (primaria y secundaria)... proponer e implementar estrategias de marketing en......
