COORDINADORA ATRACCIÓN DE TALENTO PRÓXIMA APERTURA
Descripción de la oferta de empleo
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Estás listoa para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá
RECUERDA Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo yo Directora de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
MISIÓN Ejecutar la función de Talent Branding Acquisition en su hotelhoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatosas
Qué estarás realizando
Realiza, tras recibir la cobertura de vacante, la publicación interna y externa en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad. Realizar la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por HRHS.
Realizar el reclutamiento y selección de Jefaturas operativas del hotel.
Realizar el reclutamiento de Service Leaders y personal base. Apoya a los Jefes de departamento en la selección del colectivo.
Dar apoyo en la coordinación de traslados de personal entre los hoteles del centro de operaciones gestión de viajes, refacturaciones.
Recoger los KPIs del área.
Qué buscamos
Experiencia minima de 3 años en la posición.
Experiencia en hoteles de Turismo All Inclusive y AAA.
Licenciatura en Psicología Organizacional de preferencia o carrera a fín. Titulado.
Experiencia en Reclutamiento masivo.
Inglés intermedio realizará entrevistas en inglés a ciertos puestos.
Manejo de Reclutamiento 4.0.
Entrevistas por competencias.
Manejo de diferente fuentes de reclutamiento.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora Atracción de Talento para el sector de Hosteleria Turismo en la empresa Meliá Hotels International de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Meliá Hotels International
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Solicitamos personal para coordinadora general ramo de insumos médicos oftalmológicos requisitos: excelente actitud... resolución de problemas... horario:lunes a viernes 9:00 am a 6:30 pm salario: $12,000 mensual... manejo básico de computadora... organizada con experiencia y pasión por la atención......
Oportunidad de continuar con tus estudios... crecimiento a corto plazo... actividades generales de oficina• apoyo recursos humanos• reclutamiento• logística• agendar citas• capturista• recepción• atender llamadas requisitos del puesto bachillerato trunco o concluido......
Conocimiento práctico de herramientas y software logísticos... colaborar con proveedores para garantizar la disponibilidad oportuna de materias primas... implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos logísticos... responsabilidades: coordinar y supervisar las operaciones......
Mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨... mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación......
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