COORDINADOR/A ATRACCIÓN DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
MISIÓN: Ejecutar la función de Talent Branding & Acquisition en su hotel/hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as
¿Qué estarás realizando?
Realiza, tras recibir la cobertura de vacante, la publicación (interna y externa) en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad. Realizar la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por HR-HS.
Realizar el reclutamiento y selección de Jefaturas operativas del hotel.
Realizar el reclutamiento de Service Leaders y personal base. Apoya a los Jefes de departamento en la selección del colectivo.
Dar apoyo en la coordinación de traslados de personal entre los hoteles del centro de operaciones (gestión de viajes, refacturaciones…).
Recoger los KPIs del área.
¿Qué buscamos?
- Experiencia minima de 3 años en la posición.
- Experiencia en hoteles de Turismo All Inclusive y AAA.
- Licenciatura en Psicología Organizacional (de preferencia) o carrera a fín. Titulado.
- Experiencia en Reclutamiento masivo.
- Inglés intermedio (realizará entrevistas en inglés a ciertos puestos).
- Manejo de Reclutamiento 4.0.
- Entrevistas por competencias.
- Manejo de diferente fuentes de reclutamiento.
Detalles de la oferta
- Meliá Hotels International
- Sin especificar
- 27/08/2024
- 25/11/2024
Solicitamos personal para coordinadora general ramo de insumos médicos oftalmológicos requisitos: excelente actitud... resolución de problemas... horario:lunes a viernes 9:00 am a 6:30 pm salario: $12,000 mensual... manejo básico de computadora... organizada con experiencia y pasión por la atención......
Oportunidad de continuar con tus estudios... crecimiento a corto plazo... actividades generales de oficina• apoyo recursos humanos• reclutamiento• logística• agendar citas• capturista• recepción• atender llamadas requisitos del puesto bachillerato trunco o concluido......
Conocimiento práctico de herramientas y software logísticos... colaborar con proveedores para garantizar la disponibilidad oportuna de materias primas... implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos logísticos... responsabilidades: coordinar y supervisar las operaciones......
Mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨... mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación......
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