COORDINADOR SOLUCIONES DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Puesto.
Coordinador de Soluciones   Descripción del puesto En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Misión del Puesto.
Ser la conexión entre negocio y el área tecnológica que identifica necesidades, oportunidades y problemas a resolverse a través de soluciones tecnológicas; capitalizando su experiencia en los procesos del negocio y la inmersión con la plataforma para asegurar y/o generar análisis de requerimientos con un enfoque sistémico, que se convierten en soluciones ágiles, seguras, escalables e innovadoras participando en las diferentes fases del proyecto.
Principal objetivo a corto plazo.
Levantamiento integral de la infraestructura tecnológica actual (integraciones, portales, sistemas externos, analíticos, infraestructura, etc) con la que conviven y operan los procesos de finanzas de OXXO México, acorde al alcance del proyecto de reingeniería de procesos.
Contribuciones.
· Gestionar y Asegurar, que los requerimientos/necesidades definidas sean validados, retados y aprobados, por medio del involucramiento de Stakeholder/PO y TPO, para asegurar que se cubran las necesidades de negocio y así poder obtener una propuesta de solución técnicamente viable.
· Aprobar y Estandarizar, los documentos de análisis de necesidades y requerimientos generados por los analistas de soluciones de negocio, para que, en base a esto, se interactué con agencias terceras para habilitar el backlog adecuado para la generación de la solución y el equipo de desarrollo (ágil/cascada).
· Asegurar y Consolidar, el conocimiento del proceso de negocio, para que el análisis generado ayude a dar claridad y gestionar los procesos de desarrollo adecuados (metodologías ágiles/cascada) y este alineado a las plataformas tecnológicas existentes en el ecosistema de OXXO.
· Facilitar y gestionar, la asignación adecuada del recurso humano, mediante la generación de estimaciones de esfuerzos para iniciativas por parte de analistas de solución de negocio y con el objetivo de mantener una carga de trabajo saludable en el área.
· Organizar, Auditar y llevar un control para la administración de los análisis para generar y mantener una base de conocimiento, asegurando la mejora continua de los procesos, a través de las ventanas establecidas por el STTI.
· Monitorear y Asegurar, que los esfuerzos generados en los diferentes planes de trabajo se encuentren alineados y enfocados al cumplimiento de la estrategia, objetivos y tiempos definidos por el negocio.
· Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía Requisitos.
Carrera profesional.
Tecnologías de la Información, Ing.
En Sistemas.
Sistemas Computacionales.
Experiencia en el área.
min 5 años Tipo de experiencia.
Experiencia en proyectos de tecnología para áreas de finanzas, ERP Financiero, análisis y mejoras a procesos.
Habilidades/competencias.
Pensamiento sistémico, Organización y ejecución, Transformación Idiomas.
inglés, Intermedio Disponibilidad de viajar.
No Modalidad.
Hibrida   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.