COORDINADOR REGIONAL DE VENTAS CAMBACEO

COORDINADOR REGIONAL DE CAMBACEO

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y asegurar las actividades de la fuerza de ventas de Cambaceo verificando la implementación de estrategias de venta, así como el uso óptimo de los recursos con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos establecidos y lograr con ello la mejora continua.


ACTIVIDADES DEL PUESTO


Analizar los indicadores de venta por sistema, gerencia, jefatura, supervisor y servicio para medir el rendimiento de los equipos y a su vez identificar estrategias o técnicas para la mejora de resultados.
Dar seguimiento diario a la productividad de los diferentes equipos de trabajo para lograr los indicadores establecidos
Reporte y seguimiento de plantilla por sistema, para verificar el número de colaboradores que se tienen contra la plantilla autorizada, considerando el estatus de plantilla ocupada, altas, bajas de personal y asistencia diaria
Elaborar, controlar y analizar el plan de trabajo mensual por sistema considerando las colonias de baja penetración, con pérdida de suscriptores vs Mes Anterior, sin presencia de ejecutivos de cambaceo en los últimos tres meses y de reciente ampliación yo apertura, para definir estrategias o técnicas que permitan lograr los objetivos establecidos
Gestionar las tablets de ventas para cada uno de los promotores y asegurar que el personal cuente con los recursos necesarios para realizar sus funciones
Gestionar los materiales para los equipos de trabajo tales como impresos, uniformes, módulos, carpas e hidratación para asegurar la existencia de los mismos, de no ser así solicitarlos para tenerlos en tiempo y forma
Realizar semanalmente el concentrado y reporte de comisiones faltantes de los colaboradores a su cargo, para enviarla a Recursos Humanos con sus respectivos soportes de análisis de causa y levantamiento de tickets para su aplicación
Solicitar a corporativo la gestión para la renta de espacios y recabar la información necesaria para la elaboración del contrato



REQUISITOS

25 a 55 años
Licenciatura en Mercadotecnia, Negocios, Administración o Ingeniería Industrial
1 año de administración en área de ventas



OFRECEMOS

Bono mensual por cumplimiento de metas
Horario lunes a viernes de 830 am a 700 pm Sábado 830 a 1400
Prestaciones de ley IMSS, INFONAVIT
12 días de vacaciones al cumplir el primer año laboral.
Prima vacacional
Pago quincenal
Gratificación de 5 días Por los días 31 de cada mes
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Aguinaldo
Utilidades
Sueldo y prestaciones al 100 desde el primer día
Posibilidad de crecimiento
Descuentos por convenio Salud, hotelería, educación etc.
Descuento en el servicio de cable e internet como colaborador Al cumplir 3 meses de permanencia



Interesados Presentarse con solicitud elaborada o CV en Calzada del Aguila 229 Col. Moderna, C.P. 44190 Guadalajara, Jalisco. Para mayores informes comunicarse al 33 39 17 5520 vía Whatsapp con Salvador Roque


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