COORDINADOR MÉDICO LABORAL $ 30,000

Oferta de Empleo: Coordinador médico laboral

Administración Médica Industrial está buscando un/a Médico/a con experiencia en salud ocupacional en la industria con experiencia 8 a 10 años.

Perfil:
-Lic. Medicina con título y cédula
- Experiencia 8 a 10 años en la industria
- Disponibilidad para laborar lunes a viernes de 8 a 17:30
-Disponibilidad para trasladarse a plantas diversos parques industriales-
-Licencia manejar vigente

Responsabilidades:
Llevar a cabo el proceso de visitas con el objetivo de supervisar el apego y cumplimiento al programa APS propuesto, así como la supervisión al cumplimiento en materia de Salud Ocupacional.
Mantener soporte de solicitudes de RH, Administración, Ventas y los mismos Servicios APS de procedimientos se requieran.
Apoyar a los nuevos servicios APS, a su buen funcionamiento e incorporacion de los programas y plan de trabajo de acuerdo a la clasificación correspondiente de APS.
Realizar diagnóstico del área de servicios APS en plantas y coadyuvar a establecer o mejorar la matriz de procesos clave .
Desarrrollar procedimientos críticos y claves para el buen funcionamiento de los servicios APS en conjunto con el gerente de Salud Ocupacional.
Establecer y dar seguimiento a los KPI´S establecidos para los servicios de APS.
Interacción con el cliente, usuarios y personal interno que brinda los servicios APS.
Informe de actividades realizadas a usuarios de servicios APS de acuerdo a calendario.
Revisión y mejora de las herramientas (formatos) con las que actualmente se trabaja en el área de Servicios médicos: Programa de trabajo anual, formato de auditorías a servicio médico, reportes mensuales solicitados a servicios médicos, indicadores, etc
Participación en capacitaciones establecidas en el Programa de Entrenamiento en Salud Ocupacional (PESO) en temas de seguridad y salud ocupacional para plataforma virtual.
Llevar a cabo las visitas de seguimiento y auditorias diagnósticas a los servicios de APS de acuerdo a programación y/o empresas asignadas de manea directa.
Gestionar y coadyuvar el cumplimiento de los objetivos del Sistema de gestion de calidad de los APS
Dar seguimiento de la problemática identificada y avances de cada uno de los servicios APS a tarves de la gestion de las minutas respectivas.
Brindar, soporte tecnico, atención y dar seguimiento a colaboradores in-plant.
Brindar soporte mediante coberturas en base a requerimiento que surjan de servicios de APS (coberturas por vacaciones, incapacidades, renuncias subitas, etc)
Brindar el proceso de inducción a personal de nueva incorporación a los servicios de APS (medicos, enfermeras, paramedicos, etc)
Participar en la creación del programa de Capacitación Anual en conjunto con el Gerente de Salud Ocupacional
Participar activamente, colaborar y cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relativas al aseguramiento del servicio de APS que desarrolle e implemente la empresa.
Gestionar apoyo y cooperación de instituciones públicas y privadas (afines) para actividades relacionadas a los servicios APS
Representar a AMI Salud Responsable en diversos foros de acuerdo a las estrategias previamente autorizaras por la Gerencia de Salud Ocupacional.
Elaboración y presentación del Informe mensual y anual de Actividades.
Apoyo a los asesores de ventas en las visitas a clientes potenciales de acuerdo a la estrategia comercial.
Coadyuvar con el departamento de RH al aseguramiento de la cobertura del 99% de las guardias y o servicios médicos con los clientes actuales y futuros.
Realización de exámenes médicos de NI y/o Periódicos en caso de ser necesario ( hay un médico contratado exprofeso para esta actividad, pero en ocasiones tenemos requerimientos pico) en unidad móvil y/o en Oficinas centrales o Clinicas del Trabajador.
Atención directa como medico responsable de algun servicio APS por horas en caso de ser requerido por contención de operación.
Presentación a Gerencia de Salud Ocupacional, Sistema de Gestion de Calidad y Dircción Genral los resultados mensuales, asi como de estrategias de mejora continua.
Envio de resultados a plantas de auditorias realizadas y seguimiento a plan de cierre de hallazgos.
Diseñar y gestionar capacitaciones mensuales establecidas en el Programa de Entrenamiento en Salud Ocupacional Externo (PESOE) en temas de seguridad y salud ocupacional para plataforma virtual. (Lidereral el diseño e impartición del area Capacitación Externa en Salud Ocupacional enofocada a obtención de leads y/o prospectos para candidatos para cubrir vacantes diversas)
Liderear la creación del despartamento de Salud Mental de AMI Salud Responsable.
Asesorar de manera indirecta otras areas de la compañía que requieran de mejoras y donde se tenga experiencia previa, por ejemplo atención en clinicas del trabajador, ambulancia, Etc.
Liderear la creación de diversos programas y proyectos que impacten la conciencia de la salud de las personas en las diversas esferas donde AMI Salud reponsable tiene relación, solo por mencionar algunos:
App para celular que se beneficie la interelacion del trabajador y su familia con los servicios de salud ocupacional y estilo de vida de la familia del colaborador interactuando con todos los servicios que brinda nuestra compañia y haciendo sinergia con otras empresas que beneficien al colaborador por ejemplo, gimnasios, restaurantes, nutriologos, psicologos, agencias de viajes, escuelas, etc.
Canal de Youtube con contenido de salud ocupacional y de estilo de vida.
Coadyuvar en la mejora de nuestra pagina web para una mejor interacción con nuestros colaboradores en diversos procesos como control de asistencia, educación continua, registro de actividades diarias, reporte de analisis de datos de la operación de los APS, comunicación organiacional, etc.