COORDINADOR ESTRATEGIA PROMOCIONAL DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
COORDINADOR ESTRATEGIA PROMOCIONAL Área.
Comercial Ubicación.
MONTERREY Principales responsabilidades.
Asegurar la implementación de la estrategia de promociones de lealtad con equipos de operación (Sellos, Puntos extras, Cupones, Experiencias Exclusivas, Gaming, etc.) Asegurar el apego y cumplimiento de las Planeaciones anuales de calendarios promocionales co-diseñados con cada necesidad.
Bajada de calendarios promocionales con las diversas áreas (Lealtad, RMN, Producto Digital) Proponer mejoras en contenido promocional para conectar con los clientes de OXXO.
Desarrollo de Benchmarks promocionales (búsqueda constante), pendiente de las dinámicas de competencia o CPGs externas, ayudar a comercial que está sucediendo en el mercado, negociaciones promocionales de CPGs con la competencia.
Asegurar la implementación de la estrategia establecida con Dirección Comercial, Dirección de estrategia de consumidor y Analítica.
Gestión de implementación de premisas promocionales de lealtad, alineando a las diversas Áres (Comercial, RMN, Fidelización) propuestas promocionales.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos y reglas de negocio.
Análisis de desempeño promocional, engagement del cliente con las promociones, buscando mejoras en la propuesta promocional para los usuarios de OXXO.
Seguimiento y monitoreo de indicadores en los tableros disponibles de promociones.
Asegurar que producto digital ejecute las promociones con las premisas de OXXO.
Requisitos.
Experiencia.
Propuestas promocionales, Retail Media, que bajen la idea, Generar Estrategias Promocionales.
Conocimientos.
Excel Intermedio Inglés.
Intermedio Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 23/06/2024
- 21/09/2024
Definir la estrategia comercial a seguir con cada cliente... empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... 00 al mes prestaciones: caja de ahorro estacionamiento......
Coordinador administrativo (medio tiempo) descripción del puesto: como coordinador administrativo, serás una pieza clave en el soporte y la gestión eficiente de nuestras operaciones administrativas... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador......
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Requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles administrativos es una ventaja, pero no esencial... coordinador administrativo (medio tiempo) tipo de puesto: medio tiempo descripción del puesto: como coordinador administrativo en nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en el soporte......
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¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... mantener registros precisos y confidenciales de los empleados......
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... mantener registros precisos y documentación......
Requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos... por favor incluye detalles de tu experiencia y por qué crees que eres el candidato ideal... otros datos del puestoenvía currículum a la dirección de correo electrónico *****@***** con asunto: 'coordinador de procesos administrativos'......
Estamos buscando gente proactiva para el puesto de coordinador (gerente) de ventas nacional y zonal que cuente con experiencia en ese puesto... requisitos del puesto experiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades......
