COORDINADOR ESTRATEGIA ESPACIOS SOME DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
COORDINADOR ESTRATEGIA ESPACIOS SOME Área.
Gerencia Espacios Ubicación.
MONTERREY     Misión.
Coordinar y gestionar las actividades correspondientes a la gerencia de espacios, detectando áreas de oportunidad en nuestras tiendas que a través de la analítica de datos puedan ser atacadas, ofreciendo propuestas de mejora, iniciativas y proyectos con el objetivo de maximizar la rentabilidad en las diferentes secciones de las tiendas (piso de venta, check out, fast food, cuarto frío, etc.) asegurando ofrecer también la propuesta de valor que el mercado demanda.
Principales responsabilidades.
Detectar y proponer proyectos para maximizar la rentabilidad de las tiendas, a través de análisis de datos.
Haciendo enfoque en cada una de las secciones de la tienda, optimizando sus espacios y ofreciendo la sustitución de mobiliario/exhibidores/productos mas rentables de acuerdo a las características de la tienda como lo es su segmentación y potenciales que marca el entorno de cada una de ellas.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de planes de trabajo de los diferentes proyectos del área (Optimización del Macro Espacio, Segmentación del Macro Espacio, Segmentación del koxka, Matriz de conceptos, Matriz de Layout, Lineamientos de Exhibidores de Piso, DNP, etc.) Coordinar y apoyar a la planeación y seguimiento continuo del proyecto de Optimización del Macro Espacio (OME), asegurando la conexión de actividades con las diferentes áreas involucradas (Arquitectura de espacios, Expulsiones, Variedad, Adquisiciones, Operaciones, Comercial, entre otras).
Con el objetivo de tener la cantidad idónea de tramos de Gondolería, módulos y exhibidores de Fast Food y tener los exhibidores de piso mas rentables según las características de cada una de las tiendas.
Coordinar y gestionar el proyecto de Segmentación del Macro Espacio (SME), asegurando la creación de acuerdos de espacios de las tiendas a nivel nacional, con el objetivo de tener la cantidad optima de tramos/puertas de cada una de las categorías en la góndola central y el cuarto frío de las tiendas.
Gestionar y asegurar el cumplimiento al plan de trabajo del proyecto Segmentación del Koxka.
Con el objetivo de aumentar la rentabilidad de los muebles Koxka, optimizando la cantidad de charolas de las categorías menos vendedoras y agregando categorías que tengan mayor rentabilidad y ofrezcan propuesta de valor para nuestros clientes.
Decisiones relevantes.
Definición de accionables a las diferentes áreas de oportunidad de rentabilidad detectadas en tienda y en los mismos proyectos establecidos en el área.
Analizar y definir actividades para planes de trabajo mas eficientes y búsqueda de los resultados esperados para los proyectos.
Ejecutar acciones de mejora continua para buscar maximizar la rentabilidad de las tiendas.
Analizar y definir priorización de tiendas de acuerdo al beneficio que tenga cada una de ellas en los diferentes proyectos del área       Requisitos.
Experiencia.
Administración de proyectos, Orientación al cliente, Identificar oportunidades y actuar de manera anticipada Conocimientos.
Excel Intermedio Inglés.
Intermedio (No indispensable) Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.