COORDINADOR EHS

YOUR OPPORTUNITY ¿QUÉ ES LO QUE HACE UN COORDINADOR EHS? Coordinar las actividades necesarias para identificar, controlar y mitigar peligros y riesgos ocupacionales, así como aspectos ambientales derivados de los procesos productivos dentro de planta Bacardi Tultitlan, lo anterior en estricto apego al cumplimiento de la legislación local vigente, estándares internos e internacionales en materia de seguridad industrial y medio ambiente.
ACERCA DE TI Educación Mínima.
Licenciatura en Seguridad y Salud ocupacional o equivalente en esta especialidad.
(Afines.
Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química) Experiencia mínima de 3 años en puestos de jerarquía similar, con conocimiento técnico amplio en STPS, PROTECCION CIVIL, SEMARNAT, PROFEPA, CONAGUA, ISO , ISO Idiomas.
inglés 80%.
(Requerido) Disponibilidad para viajar.
Si RESPONSIBILITIES RESPONSABILIDADES Gestionar los peligros ocupacionales y aspectos ambientales desde su identificación, evaluación y mitigación en conjunto con las áreas involucradas.
Brindar soporte en la actualización de las Evaluaciones de Riesgo (Risk Assessment) Evaluar el cumplimeinto de las Nine Live Saving Rules (9LSR) y de los Codes of practice (COP) Supervisar y validar en piso el cumplimiento de las reglas de seguridad industrial y sustentabilidad.
Participar en la actualización del SIPOC del área.
Mantener comunicación activa con los clientes internos y externos de la compañía identificados en el SIPOC.
Participar durante la actualización de la política interna de SQS/S.
Llevar a cabo la identificación y gestión del cumplimiento de los requisitos legales locales vigentes, estándares internos e internacionales aplicables.
Diagnostico situacional Matriz de cumplimiento legal (STPS, PROTECCION CIVIL, SEMARNAT, PROFEPA, CONAGUA, ISO , ISO ) Asegurar que los permisos para el funcionamiento de la empresa estén actualizados y gestionar cualquier modificación o renovación según sea necesario, por ejemplo.
Licencia ambiental municipal.
Licencia de funcionamiento municipal y estatal.
Licencia de uso de suelo Dictamen de Viabilidad de protección civil Gestión para la renovación del certificado de Industria Limpia.
Reportes trimestrales y anuales a CONAGUA a través del sistema DECLARAGUA.
Renovación de Registro como generador de Residuos de Manejo Especial ante SIREM.
Validación de cumplimiento normativo STPS a través del sistema ASINOM.
Representar a la empresa ante agencias gubernamentales, organizaciones profesionales y la comunidad según sea necesario.
Preparar y emitir interpretaciones regulatorias para la administración, incluyendo la realización de recomendaciones para el cumplimiento.
Participar activamente en las auditorias legales, internas, cruzadas, aseguradoras y de recertificación.
Participar en la definición de la estrategia anual de SQS/S, así como ejecutar las actividades relacionadas a su cumplimiento.
Identificar tendencias a través del análisis de datos (KPI´s) que ayuden a proponer y ejecutar campañas que garanticen la reducción de dichas tendencias y mejoren los procesos administrativos de la compañía.
Accidentabilidad, causas raíz, Seguridad basada en el comportamiento, condiciones inseguras, consumos hídricos, consumos energéticos, emisiones a la atmosfera, gestión de residuos, entre otros).
Participar en la identificación de riesgos relacionados al control de cambios derivados de nuevos proyectos.
Brindar soporte en la identificación de causas raíz derivado de la ocurrencia de un incidente (lesiones, daños al medio ambiente y daños a la propiedad).
Administrar y mantener actualizado el programa de atención y respuesta a emergencias  Identificación de posibles afectaciones por agentes internos y externos.
Planeación, ejecución y evaluación de simulacros.
Administración de brigadas.
Brindar soporte en la evaluación, autorización y supervisión de permisos de trabajo para actividades de alto riesgo y riesgo ordinario.
Trabajos en alturas, Corte y soldadura, Espacios Confinados, Electricidad, Bloqueo y Etiquetado, Apertura de Líneas, Manejo de Sustancias Químicas Peligrosas, Izajes y movimientos de materiales, entre otros.
Gestionar el ingreso de proveedores.
Revisión documental (IMSS, SUA, DC-3) Impartir inducción EHS a personal de nuevo ingreso.
Participar en la creación del presupuesto anual del área.
Control de gastos.
Emisión de órdenes de compra.
Proporcionar GR (Good Receipt) Colaborar en el desarrollo e implementación de protocolos ante emergencias sanitarias.
Ejecutar auditorias aleatorias de inspección de maquinarias, dispositivos de seguridad, equipos y herramientas.
Evaluación y autorización de trabajos no rutinarios.
Realizar revisiones y actualizar el sistema documental del área (Políticas, manuales, procedimientos, formatos y registros).
Participar en el desarrollo, implementación y ejecución de los programas de capacitación internos priorizando las capacitaciones de carácter legal.
SKILLS & EXPERIENCE HABILIDADES.
Las Habilidades Y La Experiencia Necesidadas Para Crear Tu Legado.
Comunica, influye, confronta, negocia y convence.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones asertivas Organización y seguimiento en tiempo y forma.
Liderazgo Habilidades de entrenamiento a otras personas.
Capacidad para manejar entornos estresantes y rápidos.
Pensamiento creativo.
CONOCIMIENTOS.
Habilidades desarrolladas de instructor interno.
Manejo de grupos mayores a 20 personas.
Manejo de tecnologías de la información y hardware.
MS Office Detector de atmosferas explosivas.
Conocimiento de herramientas de mejora continua.
Enfoque a EHS y procesos integrados LEADERSHIP AGILITY At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs.
Fearless, Family, Founder culture to the next level.
Belonging.
You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become Self-Awareness.
You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others People Agility.
You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance Results Agility.
You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
Mental Agility.
You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections.
You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with Change Agility.
You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change.
You have a growth and learning mindset.
ready to test, stumble, learn and apply from experience Disclaimer.
Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe.
We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly.
We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.
U.
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applicants have rights under Federal Employment Laws.